看護師お悩み相談室

前の職場を4年勤め、今年4月、別の老健に就職しました。医療行為の比較的多い職場で最初のころは、うまく行ってました。プリセプターもついて、１ヶ月立ったころ、やっと一人だちになったとき、今まで比較的うまくコミュニケーションがとれてたそのプリセプターから、皆がみて、利用者も見てるところで怒鳴られることが多くなりました。たとえば医師の指示で点滴したのに、何故もう少し様子を見なかったのとか。その日は私が早番リーダーで先生からの指示を受けることになっており、遅番はそのプリセプターの先輩でした。先生からの指示なのでと伝えると、それは先生はすぐに点滴しろっていうでしょ？とまた怒鳴られ。そういう場面がなんかいも続いて、師長に相談したところ、すぐ隣の特養が人手不足で医療依存度がさらに高い所に異動という形をとってくれました。最後にプリセプターの先輩が言った一言は向こうにはおっかない看護師がいるけど頑張ってね、と嫌みたっぷりに言われました。ただ異動と言っても表向きで実際は法人が違うので退職という形になっています。もう少しそのプリセプターとうまくやりたかったのに。結局は使いものにならないから首になったのかと思ってしまいます。今異動先の特養で勤めてます。特養といっても点滴の数も多く、褥倉の処置、さらには経管と仕事的には勉強になりますが、複雑な心境です

プリセプターになぜ注意されたか振り返りましたか？それを直しましたか？
3ヶ月経たず異動は、やはりなにかあったと思うしかないですよ。特養でうまく勤めれればいいですね。
でも、香りさん、病院でちょっと基礎から学んでみては？今までと同じ事の繰り返しにならないためにも。だって、なんだか堂々巡りになってませんか？

もうその人と一緒に働くことはないのであれば、忘れることです。変な人に当たってアンラッキーでしたね。無駄な経験だったわ！と開き直る。
でもこれからは良い人もいるかもしれないし、今は今の部署で頑張るしかないですよ。

最近の香りさんの投稿で、有名な病院にいたDr.や、すごい経歴をもつ正看に、同等に頼られてやりがいがあります！と語ってたので、このサイトを卒業したのかと思ってましたが。又しても上手くいかなかったんですね？
でも退職勧告じゃあるまいし、そのクヨクヨする癖を封印して、次いきましょう！
これから暑くなり自律神経やられますから、電車に飛び込もうとか又考えずにさっさと帰り、お子さんと美味しいものを食べ、クーラーのついた部屋で日中のほてりを静めてください。暖かい風呂で筋肉ほぐして、さっさと寝ましょう。あっ寝る前にお子さんとアイス食べてもいいかな？お子さんの笑顔を見て、何のために自分は働いてるか、自分でよく噛み締めてください。

香りさんがトラウマ？を乗り越えて無事就職できたことを喜んでいましたが・・
前の職場と同じようなことを言われてしまうのは何故ですか

例えばベテランナースが点滴が必要ないと思い、様子をみる場面で
香りさんは安易に点滴指示を受けてしまうと思われていますね？
アセスメントに他のナースとのズレがあり、いらいらさせていることもありえますね

何回も怒鳴られるというのは、普通ないし、よっぽどです
一か月や二カ月で異動になるというのも・・・
何が仕事でうまくいかない原因か、考えてみてください