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第二新卒と子ども(長文になります)

<2016年06月10日 受信>
件名:第二新卒と子ども(長文になります)
投稿者:さち

こんにちは、はじめまして。
わたしは数年前に看護師になり三次救急の総合病院で働いたのですが、すぐに挫折してしまいました。とても大切にされ、その病院もとても好きで、勉強も苦しかったですが頑張っていたつもりです。
ある日急変した患者さんの家族と本人(もう意識も途切れ途切れでした)に「もうやめてくれ、苦しませないでくれ」と言われてから、体の力が抜けてしまい色々考えてしまうようになり、退職しました。
その後しばらく休んでから療養目的の病院で働き、結婚して子どもを産みました。現在育児休暇中です。
今の病院では、わたしは看護師ではなく介護のような仕事をしており、もっときちんと色々な勉強して強くなりたい。と思うようになったのですが小さな子どもがいながら、第二新卒として雇ってもらいたいというのは図々しいでしょうか。夜勤もするつもりですし、夫のサポートもあります。こんな私でも受け入れてくれる病院はあるのでしょうか。今、自宅周辺にある総合病院は市立でそこに再就職したいと思っています。(再就職時期は未定ですが、育休復帰はします。)

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No.1
<2016年06月10日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

育児休暇を取らせてくれた今の病院に戻り働くべきと考えます。

急性期病院は小さな子供を持つお母さんナースにはなかなか厳しい環境です。
(休めない、残業が多い、急変が多い)
ベテランナースなら、子供さんがいても上手く対応出来るでしょうが、そうでなければ困難です。
主さんは一度挫折してます。
多分二度目の挫折が待ってます。

今の療養型病院でも勉強は出来ます。
長く続けることです。
主さんの求める強い看護師にはいずれ必ずなれます。


No.2
<2016年06月10日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

もっと勉強したいと転職を考えているのですね。向上心はとてもいいと思います。
ただ、ちょっと待ってください。あなた、育児休暇中ですよね。だったら、当然今の所に一旦戻るでしょ?まさか、このまま辞める気ではないですよね。
育休取るということは、職場もあなたが戻る前提なんですよ。あなたは、まだ数年そこでがんばって働いてくださいね。(育休復帰すると書いてありますが、なんだか辞める気満々な気がして。)次の所はその時に考えればいいと思います。状況も変わるかもしれないし。育休中はあなたは職場に在籍していて、スタッフみんなが居ないあなたのフォローしているんです。休むだけ休んでバイバーイ!とか、社会人として失礼な事はされないように。(たまに居るんだ、これが!!)


No.3
<2016年06月10日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

再就職したとたんに二人目妊娠とかは避けてくださいね。
それ以外は旦那さんのサポートがあるなら採用試験面接受けてみたらどうでしょうか。
こどもの急な病気や、保育園からの呼び出しなど覚悟してますか?


No.4
<2016年06月11日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

夜勤ができるのなら大丈夫でしょう。日勤後のお迎えとか定時で上がれるかですよね、問題は。
子育てしながら働いている人がどれぐらいいるのか聞いたら良いと思いますよ。
家庭をもちながら看護師をするのって、何かを妥協したり、何かを諦めないといけないのがもどかしいですよね…


No.5
<2016年06月11日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

その病院は募集していますか?
事前に問合せてはいかがですか。

採用の可否は病院の都合によりますので。


No.6
<2016年06月11日 受信>
件名:みなさんありがとうございます。
投稿者:さち

育児休暇後の復帰はもちろんします。2~3年後の計画を考えています。(復帰後 2~3年後にはやめるのか、との批判もあるでしょうが)
療養病院での勉強もとても大切で学べるものも多いとは思うのですが…経験も技術も怪しい自分が夜勤を1人で回す怖さもあります。やはり、急性期でもう一度頑張って学び直したいと思います。第2子については、私の身体の事情で残念ながら望めません。それも理由のひとつになっています。
復帰後の病棟も残業が多く、休むことも難しいところなので主人を頼りながらやっていきたいと思います。

来月中には、市立病院の見学にいってきたいと思っています。そこで子育て世代のこともきいてみます!

 
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