看護師お悩み相談室

男性看護師２５才です。　都内の病院で手術勤務をしています。

看護師歴３年ですが後輩看護師に仕事を教えるが苦手で後輩からナメられています。

元々口下手な性格で、喋るのが苦手です。

「言ってることが矛盾してる」「人の上に立ったことあんのか」「仕事を教えた経験あんのか」

「一度に全部覚えらんねえよ」「教えんのが下手でこんなとこ辞めてやる」「もういいです、他の人から聞きますから」

など、後輩から文句を言われ人間関係が悪いです。

ちなみに後輩は男性看護師です。

僕のコミュニケーション能力が低いのでしょうか？　仕事を教えるのが苦手な看護師はこの世にたくさんいますか？

アドバイスよろしくおねがい致します。

お互い様ですね。

新人なのにその態度はありえないです。どんなに仕事ができない先輩だったとしても、そのような言い方はしてはいけません。

あなた自身については、自覚できているならなおしましょう。

上手に教えている先輩の姿、発言を聞いて勉強をしましょう。

長年後輩教育をしてきました^ ^そして今はオペ室で勤務しています！

後輩に一生懸命指導しているのに、そんな返答だったら
とても辛いですよね(;_;)
すごくわかります、、、

決してあなたのコミュニケーション能力が低いわけではないと思いますよ！

私は院内でコミュニケーションや組織育成、教育に関する勉強会など行っています^ ^
よかったらお話きかせてください！

その後輩が人としてダメな人です。
上司に相談して担当を変えてもらったほうがあなたのためです。

うーん、もしかしたらあなたにもナメられる原因があるのかもしれませんが、それにしたって先輩相手にその態度はありえないと思います。あなたの教育が上手いか下手かは別として、その新人君には一度ビシッと厳しく注意するべきですね。
教えるのが苦手な看護師だってたくさんいると思います。３年目ということは、後輩Nsの教育経験もそんなに多くはないのでは？初めから上手に教えられるひとも確かにいますが、みんながそうではないはず。主さんも、試行錯誤しながら後輩指導を行っている最中なのでしょうね。
仕事を教えるのも大事な役目ですが、それよりもまず社会人としての態度やマナーを教えましょう。せめて敬語はつかわせましょう。態度を改めさせないと、仕事内容を教えようにもやりづらいと思いますよ。

後輩のほうが年齢が上とか？いずれにせよ早く上司に相談したほうがいいですよ。