看護師お悩み相談室

2年目看護師です。
新卒で働き出した救命で鬱病になり2ヶ月で離職・休職をし、今の職場で働き始めて10ヶ月になります。最近夜勤で体調を崩し始めてしまい、日勤のみで働きたいと思い出してきました。上司には相談済みで本当に無理そうなら日勤専門でも良いと言われています。

そこで、新卒3年未満ぐらいで日勤専門で働いている方がお見えでしたら、体験談などお聞かせください。よろしくお願いします。

他の人が夜勤してるのに、自分が夜勤をしないのは、師長が許しても、他のスタッフが許さないと思いますよ。

病気や妊娠などの理由なら分かりますが...

あなたの夜勤を他の人がすることになるので、夜勤の回数が増えます。

夜勤専従などのスタッフがいる病院ですか？

私は、1年半くらいで、外来に異動になりました

特に希望したわけでもなかったのですが、外来の人員不足で異動になりました

夜勤は、家庭の都合で、月1、2回くらいしか入っていなかったので、そのせいだったのかもしれません

周りが許さない？
無理して夜勤して、夜勤中にぶっ倒れられた方が迷惑だと思うけど。
夜勤のせいで体調崩してるって分かってるんだから、無理に夜勤するより日勤専従でいてもらった方がいいと思うけどなー。

病棟常勤で夜勤なしっていうのは師長が許したとしても他のスタッフに言われると思いますよ。
私は三年半でヘルニアを患い夜勤が出来なくなりました。夜勤なしで病棟にいるのは、無理でパートに変わりました。
今は子供もおりパートフルタイムも難しいので、クリニックで午前のみの扶養内パートをしています。
病棟パートであれば夜勤なしで文句はないと思いますよ。ボーナスなくなりますが…
日勤常勤可能としている病棟に転職するか、外来に移動（救急外来当直の担当があったりします）かクリニックに転職するか、
だと思います。

日勤専門のスタッフをつくっている病院も増えてきましたね
あなたと雇用側の合意があれば問題ないと思いますよ
私ではないのですが友人が３年目で日勤専門になりました。
まぁ社会人あがりでしたので年齢+家庭の事情もあってですが。
あなたもご病気云々で自分の身体と生活などを相談しつつそれがベターと
思われるならいいのではないかと考えます
他の人が夜勤をしているのに許さないとか
おおこわ、相変わらず時代遅れな世界ですね。
だからいつになっても人手不足なんですよ。
医療機関なのに病人こきつかって量産してどうするんだろ

何で夜勤出来ないのは許されないの？
夜勤やんなきゃ患者の全体像が見えないから？自分らの負担が増えるから？
ってか周りが許すとか許さないの問題じゃないと思うんだよね。
雇用側がそれでokだったら、周りがとやかく言う問題じゃないし。
日勤専従常勤がそんなに許せないなら、上にいらないです！って言えばいい事で、本人に文句言うのは違うんじゃない？

私も５番さん・６番さんと同じような考えです。

上の人に日勤常勤でも大丈夫と言われているなら、堂々と働いたらいいと思います。
今、私も求職中でいろいろ求人を見ていますが、わりと病棟でも日勤常勤や夜勤回数を考慮してくれる所も意外とありますし。

人手不足なんだから、もう少し柔軟ないろんな働き方があってもいいのになぁと思いますよね。

無理して頑張っても最後は自分の体壊れ、ボロ雑巾のように捨てられるだけ。そんな同僚結構いました。
自分を守れるのは自分だけ。
夜勤やらない、やりたくないは甘えと言う方、この業界に少なからずいますけど
、もし今の病院で日勤常勤で周りからいびられるなら、ほかの日勤常勤で働けばいいだけです。

私の昔です。

総合病院の入院病棟に勤めていたとき病気をし
入院自宅療養後に、日勤のみ可と診断書が出たことがあります。

他の人であれば外来に回されたかもしれません。
外来でも当直ができる人も確保しなければならないので、
夜勤ができない職員は迷惑な場合があります。

透析や、オペ、サプライ勤務も可能性はありましたが、
同じ病棟勤務を続けることができました。

３年目でしたが、私ができの悪い看護師だったので、
私を他所に出すことに、師長さんが心配だったから
そのまま異動なしでいれたのかなと考えてます。

土日も含めランダムに日勤が続きました。
時間外超過勤務は普通にこなしました。
主任は基本夜勤はないのですが、私の代わりに夜勤要員になりました。
夜勤好きだし手当ても出るからラッキーと言ってくれてました。
半年後には三交替許可がでて戻りました。

師長さんが協力してくれるなら甘えましょう。
そのかわり日勤をきちんとがんばりましょう。

沢山のコメントありがとうごさいました。
余裕がなくて覗きに来るのをすっかり後回しにてしまっていました。申し訳ありません。
病院側とは、日勤のみで働く場合パートで、という条件付きです。今の職場は正社員でも退職金はないし、今の段階ならパートでも正社員でも(ボーナスを考慮しても)給料はそんなにかわらないんです…
甘えすぎだと思う反面、体調に悩まされながらも夜勤を続ける理由はないんじゃないかと思ってしまいます…難しいです。