看護師お悩み相談室

去年の６月に退職して10月に就職しましたが人間関係や3交代が合わない、面接の時と条件が違う事などで６月で退職する事になりました。
　転職を希望していた病院があり4月以降も中途募集する予定だから面接希望なら退職が決まったら連絡するように言われました。いざ連絡すると病院の状況が変わり1月までは常勤を募集する予定は無いが、夜勤専従の非常勤を半年やり常勤になることは可能と言われました。できれば夜勤専従はやりたくありません。現在寮に入っているため実家に戻る予定です。
　希望していた病院で夜勤専従をやるか、常勤募集が出るまで派遣で繋ぐか、諦めて違う病院を探すか迷い気持ちだけ焦ります。
長くなり申し訳ないですがみなさんの意見がうかがえたならと思います。

言ってることがコロコロ変わるような職場なので、辞めたほうがいいのでは？

夜勤頑張ってたのに、結局、いつまでも常勤になれないということも考えられるのでは？

違う病院を探しましょう。

希望している病院には、何か特別な魅力があるのでしょうか？

採用を引き延ばしたり、常勤をエサに夜勤専従を勧めてきたり…主さんを採用する気はないと思いますよ。

都合よく使われて引き延ばされるだけです。

見切りをつけて、他を探しましょう。

良い職場が見つかるといいですね！

お辞めになった所が「面接と条件が違う」と思ったんですよね。じゃあ、今考えてる所は、主さまは納得して面接行けますか？そもそも常勤希望なのに、いざとなったらパート、しかも夜勤専従。
では、そこはほんとに半年後、常勤にしてくれるでしょうかね。してくれるなら、主様は半年の我慢が大丈夫ですか？半年、夜勤ばかり・・・。
ちょっと冷静に考えて答えだしてください。そもそも話がそんなに変わる病院は信用ができないと思いますけど。