こんにちは。私は諸事情で新卒なのですが五月からある病院の内科病棟で働いています。しかし、この病棟…年配の看護師が権勢をふるっていて詰所でもうわさ話や悪口を言っています。主に私を含め新人の2人のことです。私が詰所にいるときに「あの子やめなかったらいいけど」「あんなの独り立ちなんてできるようになるの」などなどそのもう一人の子の話をしており、ぞっとしました。二年目の方もいらっしゃるのですが何故かとてもなんと言うか偉そう?なのです。先輩に対する態度と私に対する態度が違いすぎるのです。学生の悪口とかも言ってますし…私が言えたことではないにしても、そんなことよく言えるものなのだなと思ってしまいました。プリさんは良い人なのだと思うのですがあまり話す訳でもないのでどんな人かよく分からず、またその人達と仲も良いみたいなのでどーせ一緒に悪口やら言ってるんだろうなと考えてしまいます。これは私の勝手な被害妄想かもしれませんが…。親に相談しても1年目はそんなもん、我慢しなさいとしか言われません。もう嫌です。明日なんて来なければいいと毎日思ってます。どうしたら良いのかわかりません。。
要するに、「先輩の発言や態度が気に入らない」というお悩みなのですね。
先輩に対して「偉そう」という主さんの態度も、どうかと思いますが……。
人を変えることはできません。でも、自分なら変えることができます。
新人に対して「大丈夫かなぁ」「辞めずに続けられるかなぁ」は、今の時期、全国の色んな病院の看護師が感じることであり、
取り立てて悪質な発言ではないと思います。
「いらない」とか「辞めてしまえ」とかとか言われていたわけではないのでしょう?
試しに転職するのもありかもしれませんが、何処に転職しても看護師だろうと会社員だろうと、「大丈夫かなぁ」「この新人、この職場に適応できるかなぁ(辞めないといいけどなぁ)」くらいは言われますよ。
こんにちは!読んでいて、私も同じような体験だったのでお返事書かせて頂きました。わたしは今年2年目です。
私も去年は入職した当初、先輩の悪口大会にびっくりしました。同期が私を含め3人いましたが、その内の1人が初めに集中攻撃でいじめらて。その人がその場から退席した途端、ナースステーションでも凄い悪口が始まる毎日でした。同期の私が目の前にいてもお構いなしで。師長も仕事の覚えを確認する為、先輩にあの子はどう?とナースステーションで聞くので、悪口がそこでまた始まるといった感じです。聞いていてとても辛かったです。結局、その子は辞めてしまい悪口の対象が残った私達2人がだいぶ言われた1年でした。
今年の新人は、あまり悪口言われてないです。
結局、プリセプターによるのだなと思いました。去年のプリセプターは愚痴ぽい人だったので、教えるこっちが大変とアピールしたかったのでしょう。1年間、悪口散々言われ2年目になって、先輩方への人としての信用は一切ないです。
返事になってなくて、すみません。ただ悪口を言いたい人は言いたいのです。多分、止まりません。だからこちら側の出来ることを頑張って早く仕事を覚えることです。仕事を覚えたらとやかく言われることも減ります。本当につらいですよね。私もまだ辛いのが継続してます。毎日、出勤前にとても辛いです。もし、看護師を続けていくのなら3年は頑張って下さい。そこまでは我慢の子と思って私も耐えてます。長々とすみませんでした。
私は看護師人生終わりかけの人ですが 意に反して今は転職を繰り返しています。 結局(ゴメンなさい本音言っちゃいます)そういうレベルの看護師が集まっちゃうという事ですかね。
私自身はまだ看護職に夢を(笑)もっているので次にかけてますが 覚悟しておいた方がよさそうですね^^;
で、考え方ですが
自分は自分。そこで正しいことが学べるのなら 自分が発言権を得る迄頑張って見る。2年目さんなんかお手本にしないで 自分が上になった時は庇う人になる。
もしそこまで無理ならせめて基本的な事だけはそこで習得して 転職。
私自身は 正しいことができるかどうかが大事です。
私もそんな時期はありましたよ。
あまり考え込まず、
日々の業務を1日1日終えるうちに夜勤が始まり、
1年が過ぎ、2年が過ぎ、、、
部署移動してなれずに大変なことも途中でありましたが、
後輩や実習の学生に教えることも楽しくなりましたよ。
定年までというのは気が遠くなるので、
退職金の事を考え10年頑張ってから、1回休憩(退職)しました。
3年とか1年でも目安を持つといいですよ。
1年たったときに、
「あ、まだやれそう」と主さんが思えたらいいですね。
はじめまして。そんな人の悪口ばかりの職場辞めてもいいですよー。私の娘も新卒で入った病院3か月で辞めて今人間関係のまあまあいいところで頑張ってます。貴方の未来は貴方ものです‼️
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