看護師お悩み相談室

新卒看護師です。職場の人間関係、教育体制への不安などから退職することとなり転職中です。
身近に転職経験のある既卒看護師から教えていただき、紹介会社へ登録して２病院面接を受けることになりました。

ここで過去の転職相談のスレッドを見ていると紹介コンサルタントを間に入れることで病院側が紹介会社にお金を払っている為あまり歓迎されないと知り、個人で応募したら良かったと後悔で一杯です。２病院のうちの１つは働きたいと強く思っている病院のため不採用だったことを考えると今から不安です。

もし不採用だった場合、紹介会社を通さずに私個人が病院にアポを取って再度応募することは可能でしょうか？一度不採用になったのに非常識でしょうか。

新卒ですぐに辞めてしまっているため受け入れてくださる病院は極めて少ないかと思いますが退職後心の整理をして、また看護師として頑張りたい気持ちが強いため諦めきれません。どうかアドバイスお願い致します。

不採用の理由は紹介会社を通さなくても同じだと思います。
紹介会社に登録されていない病院にコンサル会社を通して応募できないため、病院側から歓迎されないわけではないと思います。
うちの病院は紹介会社に登録していません。

病院のホムペなんかで、採用状況を調べて直接雇用の求人があるようなら応募を。
なければ問い合わせは働いている人の手を止めるし非常識かと。
そもそも、派遣でしか求人出していない職場もありますし派遣は歓迎されないは極論すぎるかと。
歓迎しないなら派遣に応募かけませんよ。
派遣を利用する病院は派遣なりのメリットはあるんですよ。
あと、派遣落ちたならその病院で働くには能力不足、もしくは合わないと判断されたのだと思われます。
だから今すぐ受けたところで難しいです。

不採用だったことを考えないで、今は、面接の内容を考えましょう。

なぜ短期間で辞めたの？
相談する相手はいなかったの？
なぜ諦めずに頑張れなかったの？
また辞めるんじゃないかしら・・・辞めない自信はあるの？
異動させてもらうことはできなかったの？
今後の目標は何？
また同じように辛かった時に、乗り越えていける？何か対策はある？
どんな看護師になりたいの？何を目指しているの？
第二新卒者として働くことは、予想以上大変だけど頑張れる？


いろんな質問に備えて、自分なりに回答を考えておきましょう。
嫌な質問をされても、顔色を変えたりしないで、頑張りたい気持ちが強いことが伝わるように面接をしてきましょう。

退職理由をマイナスな事ばかり伝えるのは良くないので気をつけてくださいね。
どんな環境であっても、続けられる新人看護師はいますので、あなた自身も我慢が足りなかった部分があった。など、反省点もしっかり踏まえている方が印象は良いと思います。

確かに、紹介会社を利用すると、看護師一人当たり１００万円かかると言われています。しかし、その紹介料をケチって採用を見送るような職場は、劣悪な環境の職場です。ボーナスがカットされたり、サービス残業が当たり前だったり、休日もなく、休みも取りにくいような職場だったり、コスト重視で感染対策が不十分な職場の可能性が高いです。

ちゃんとした病院は、紹介料をケチったりしないで、採用してくれます。

つまり、もし不採用になった場合は、あなたの経歴や面接を踏まえて不採用にしたということなので、再度申し込んでも可能性はかなり低いです。

もし、個人で申し込んで合格になった場合は、良い環境ではないので、こちらから辞退したほうがいいくらいです。

まずは、不採用にならないように頑張ること。もし、不採用になったら縁がなかったとおもってきっぱり諦めましょう。そして、今後は、ご自身で病院のホームページをみたり、病院の評判を聞いたり、病院見学をしたり、ハローワークや看護協会のホームページ、ご友人の紹介などから転職活動をしましょう。

アドバイスありがとうございます。

退職理由など面接の対策はコンサルタントの方と行っております。紹介会社を通すことで不利益があるかと思っておりましたが極端に考えすぎていました。今は長く働ける職場を探すためにも面接が決まっている病院をしっかり見て面接に臨みます。

その後はナースセンターなどを利用して個人で応募しようかと考えています。