看護師お悩み相談室

4月に就職したばかりの新人看護師です。

先輩ナースは優しくて熱心に指導してくれるので先輩にはとても恵まれていると思います。

ですが、同期の1人に超自己中心的な考えを持つ人がいて、私はいつも振り回されています。

今日も看護連盟の研修にその人と行くことになってたのですが、彼女は私が言ったにも関わらず師長さんからは聞いてないからと来ていません。

社会人になったのだから知らぬ存ぜぬでは済まされないと思うのですが、彼女は師長さんが私に言うのを忘れているのだから師長さんが悪いと言って自分の非を認めません。

そんな彼女に腹立たしく思っている私が馬鹿馬鹿しく思えて情けないです。

これから彼女と仕事をしていく自信がありません。どうしたらいいのでしょうか？

単純に変な人だと思いますよ。

仕事上の必要最低限だけの関わりにして、振り回されないことです。

その方は、仕事中も嘘の報告や自分に都合よく物事を解釈してはいませんか？

看護師にも虚言癖の人がいますから、言うことを鵜呑みにして巻き込まれないように、気をつけてくださいね。

「彼女は私が言ったにも関わらず師長さんからは聞いてないからと来ていません」
彼女の言い分もわからなくもないですが、子供っぽいですね。
あなたから聞いたときに、自ら師長さんに聞きに行けばいいのにね。
師長は彼女以上に多くの仕事を抱えているし、忘れてしまうこともあるでしょうに。
そうやってプイと横向いてしまったときに、誰が損をするのか？誰に迷惑がかかるのか？(患者様ですよね)

でも同期って言い方が難しいですよね。偉そうにとられたら気まずいし…まずは共感しつつ「私ならこうするかな」と言ってみて、自分で判断してもらうしかないですよね。

お返事ありがとうございます。

はい。これから長く付き合っていかなければならないので接し方に悩みます。

師長さんに確認した方が良いよって言ったんですけど、言い忘れてる師長さんの方が悪いの1点張りで。でも、結局研修に昼から来たので、きっと体調悪かったのでお昼から行きました、とか言うんだと思います。それも腹立たしく思っています。

その癖、仕事覚えは早くて手際も良いので先輩には可愛がられています。

私は要領も悪く、不器用なのでそんな非常識な彼女と比較されて、私は先輩にもっと彼女を見習った方が良いよって言われました。

先輩に告げ口みたいになるのは嫌なので研修の件は他の同期以外には言っていません。

一か月と少ししか働いてないのに彼女に対するストレスが日増しに増殖していっています。

彼女は仕事が早いのに私に面倒な仕事を押し付けてきます。例えば、汚れたシーツの後片づけとか、物品の位置を聞かれて答えると取ってきてとか、自分が電話とかで受けた助手さんに依頼することを助手さんに言ってきてとか、とにかく雑務を押し付けます。

私は、そのことについて鈍感な性格なのか何も思ってなかったのですけど、他の同期に彼女に良い様にこき使われてると言われました。

そう言われると研修の件もあり、腹が立ってきました。

これからも酷いようなら師長さんに言おうと思っているのですが、私は口下手で上手く説明出来ないので、どのように相談するのが良いのか悩みます。

どうして彼女のせいでこんなにも私が悩まなくちゃいけないのか、それも腹が立ってきて、悪循環ループにはまっています。

相談するつもりが、彼女の愚痴ばっかりになってしまって申し訳ありません。

次に「◯◯してきて」と言われたら、一度ゆっくり考えて、「それはあなたがやるべきことと思うよ」と言ってください。
要領よくて覚えが早くても、そういう性格はいずれ先輩にばれますよ。先輩もバカじゃないし、洞察力はありますし、いずれボロが出ます。
あなたは自分のことだけ考えてね。
後から伸びる遅咲きの人もいるから、比較しなくて良いです。成長の具合や結果は１年程度ではまだ見えませんから。