看護師お悩み相談室

４月から働いているシングルマザーの看護師です。
配属された部署は産科で毎日19時以降の帰宅です。
頼れる身内はおらず、私が帰宅するまで8歳の子供が1人で家で待ってます。
この前は帰宅したのが21時前でした。
他の部署の同期に何時頃に帰れているのか聞くと、遅くても18時までには終了し、17時30分頃まで病棟にいたら師長が早く帰りなさいと注意までしてくると言っていました。
まだ勤めて全然日が浅いですが、異動希望を出してもいいのかと悩んでいます。
でも、家庭の事情で異動希望を出せば、上から睨まれてしまうのではないかもと思い怖いです、、
定時の時間が過ぎると、子供がもうすぐ帰ってくるなと考え、心が苦しくなり泣いてしまいそうになります。。

お子さんを守る為なので勇気を出して異動の希望をしましょう。

子供１人で待たせるのは不安だと言えばいいですよ。

同じような立場の人もいるでしょうから異動できるのではないですかね。

産科は特に時間が読めませんし、残業は当たり前です。
まずは職場の師長に相談してはいかがですか。

いまどき、シングルマザーは珍しくないですし、お子さんが小学生なら留守番出来ると思うのが普通ですが。

他の病棟が早く帰しているのは今のうちだけですよ。異動して解決するとは思えません。

必ず定時で帰れる職場に転職してはいかがですか。デイサービスは定時で上がれますよ☺

今は子育てを優先して考えてはいかがでしょうか。

学童保育の利用は難しいですか？

異動希望も出しましょう。

定時で帰れるクリニックなどに転職することも視野に入れましょう。

シングルマザーのサポートをしている場所に相談してみましょう。

お子さんのために動いて下さい。
8歳のお子さんが一人で9時過ぎまで留守番とは、あまりに危険、かわいそうです。
上司に事情を話し、異動をお願いしたらどうですか？
子供を守ってやらなくてどうするのですか？
このツケは後々からきますよ。後悔のないように。

8才の子供さんが一人で夜待つのは、ちょっときついかも。地域の子育て支援ボランティアの方々が、仕事帰宅まで見てくれる所もありますが、まつさんのところはどうでしょうか。それが無理なら、早く帰れる部署に異動したほうがいいと思います。仕事が遅いと、学校の資料や明日持っていく物とか一緒に用意する時間もないでしょうし。まだ子供さん小さいから、皆さん分かってもらえるとおもいます。私は異動届出した方がいいと思います。

子育てと両立できる部署へ異動すべきです。
子供になにかあったら仕事どころではなくなります。
私も子供が小学３年生の夏にシングルになりました。夏休みに突入するところだったので　夏休み中は午前中のみのパートでした。生活は苦しかったですが成長するまでと割り切ってがんばりました。結局高学年になるころには長期の休みも食事は必ず作っておけば１日仕事ができるようになりました。
一人で長時間留守番ができる子もいますがとても我慢を強いられてるはずです。我慢出来てるから大丈夫とは私は考えられないので（ここは看護と同じですね）正職員になることは中学に上がるまではしませんでした。
何かあったら？の何かとは？考えてみてください。
事情を理解しない職場はないと思います。

私もシンママです。看護師に成り立ては、急性期に！みたいな暗黙ルールがありますよね。
私も急性期の病棟に勤務しました。朝は始業開始の1時間前には入り、帰宅も定時上がりなど無理で日勤でも19時は当たり前でした。我が子もたった1人で私の帰りを待ってました。病院が遠く片道1時間半の通勤時間だったので、19時過ぎに終わっても21時。残業が長引けば22時の帰宅でした。悩みましたが、3ヶ月頑張り、定時上がりに近い慢性期病棟に変えてもらいました。看護師の代わりはいくらでも居ます！が、、、子どもにとって母の代わりはいません。またまだ、小さいです。8歳なんて。良く耐えてると思いますよ。お子様。
何が大切か？人様々ですよ。私は、看護師より子どもを考えました。我が子を養う為に看護師になったから。我が子を犠牲にしたくなくて。

まつさん、初めまして(#^.^#)
私もバツイチ子持ちの看護師で近くに頼れる身内もおらず小学校低学年の子供を１人で待たせている毎日でした。
私が働いていた病院は急性期の外科病棟で残業は毎日で遅い時は消灯を過ぎた10時、、という日もありました。
師長さん、並びに他のｽﾀｯﾌも家庭の事情を知っているのに配慮も全くなく我慢の限界が来たので入職後１か月か２カ月位で看護部長に申し出ましたよ。
そしてなるべく残業の少ない病棟に移動させてもらいました。
上司に睨まれても、自分の子供を守るのは自分しかいないのです。
家庭の事情で、移動願いを出したからと嫌な顔をしてくるような人とは一緒に働きたくないですね。
まつさん、ﾌﾟﾘｾﾌﾟや師長に一度相談してみてはいかがですか？
1人で悩むより打ち明けると少しは楽になると思いますよ(*^^)v
少しでも良い方向になること願っています(#^.^#)

他に職場はないのでしょうか？
もしこの状況がずっと続くと、お子さんは夜の繁華街に繰り出したり
悪い友達の家に転がり込んだりして、家に帰ってこなくなるかもしれないですよ。
ちなみに私は団地に住んでますが、真下にお住まいのご家庭が
まさに主さんと同じ状況でしたから、ふと重なってしまいました。
看護師なんかいくらでもいますから、あなたが辞めたら病院はまた看護師募集すればよいだけです。
でも、母親はお子さんにとってあなたしかいないのです。
職場に気を遣う必要は全然ないですよ。
もし職場があなたの言い分を聞き入れてくれないなら、転職した方がお子さんの為だと思います。

みなさん、コメントありがとうございます。
そうですよね。看護師の代わりはいくらでもいるけど、母親の代わりはいないですもんね。
師長に、話そうと思います。
子どもと少しでも長く過ごせるような部署へ異動させてもらい、仕事と子育てと両立して頑張っていこうとおもいます。
ありがとうございます。