看護師お悩み相談室

最近の若者がよくわかりません。昔から3年目から5年目さんは生意気で、自分が分かっていないことが分からないから、強気で自分の意見を主張してくるものでした。しかしここのところ、指導するとキレて、じゃあ自分でやればいいじゃないですかと言って、自分の仕事を私に丸投げされることが続き、戸惑っています。私がバカにされているのは感じています。ただ先輩をバカにする後輩は昔からおりました。しかし先輩に仕事を押し付けるというのはどのような心境なのでしょう。私が新人の時には先輩に仕事を残して帰ることなどありえませんでしたし、先に帰る時は必ず手伝えることがないか聞いてからだったのに。そして、自分が正しいと思っているのになぜ、じゃあ自分でやればという思考になるのか全く理解できません。家庭内で家事に文句つけられて、じゃあ自分でやればと言うのと同じ心境なのでしょうか。近頃では理詰めで自分の意見を押し通そうとする後輩に、安堵してしまう自分がいます。
普段温厚なのにキレる、話しかけても返事しない、ないしは返事がないので分かっているのかどうか分からない、やたらとタメ口、分からない時だけ低姿勢など、理解できないことは他にも多々あるものの、重症者が多く、患者様と若者本人を守るために関わっていかざるをえず、若者もババアとコミュニケーションを取る必要性は感じているようです。
だれか励まして下さい。

でました「最近の若者」！
こういうのはうんざりです。いつの時代の若者も「最近の若者は・・・」と言われてきているでしょうが、もういい加減その常套句は使わないでほしいです。
そんな人ばかりじゃないですよ。素直な子やどこまでもくらいついてくるような子もたくさんいます。

＞私が新人の時には先輩に仕事を残して帰ることなどありえませんでしたし、先に帰る時は必ず手伝えることがないか聞いてからだったのに

これですよこれ！「自分が若いころは・・・」ってやつですね。自分の経験だけを軸にして考えるから、そうするのが当たり前と思っちゃって、そういう風にしないと不満に感じちゃうんですね。
馬鹿にされる先輩とそうでない先輩っていますよね。ナメられるひとはどこ行ってもナメられるし、尊敬されたり畏怖される人はどこにいってもそうだと思います。

お疲れ様です。
なんとたくましい後輩でしょうか。
スタッフが皆そんな態度ですか？
主さんにだけですか？

最近の若者は…と自分の価値観に合わない後輩の言動にイライラしても仕方がありません。
年上を敬えとか気にしないで仕事しましょう。
見方を変えれば、お互いに変な気をつかわないで、言いたいことを言える職場は風通しが良いということではありませんか。

主さんの悩みは、上下関係というよりもスタッフになめられている事だと思いますが…。
頑張って下さいね！

お疲れ様です。
後輩側の意見になってしまうので、読みたくなければスルーして下さい。

＞昔から3年目から5年目さんは生意気で、自分が分かっていないことが分からないから、強気で自分の意見を主張してくるものでした。

・・・という文を読んで、主様は一体どうだったのだろう？と思いました。

昔「最近の若者はマナーがなっていないし、中堅は半端で扱いが難しい」と言っている先輩を見て、（この人は先入観が強くて面倒臭い先輩だなぁ、注意しなければ・・・）と思ったのを思い出しました。
何年目なんて関係ないです。経験年数ははるかに長くて知識が豊富な先輩でも、挨拶をしても無視をする人は無視をするし、調べても答えが分からないから質問をしているのに、「自分で調べなさい」の一点張りという人もいる。
かと思えば困っているのを察して、自ら声を掛けてきて下さる中堅の先輩だっています。要は個人の性格の問題だと思います。
バカにされていると感じているとのことですが、最近の若者だって尊敬している先輩であれば、決してバカにしたりなんてしません。そこはご理解ください。

食らいついてくるから、いいことじゃないですか！

ロボットじゃない！

自分の意見、芯を持ってるいい奴、いい看護師になれますよその方は！

釣りと同じで、無理やり釣ろうと思えば強く反抗してくる。
竿を抗う方向に向けながら様子を見つつ、糸を引く。

なんで、あなたに反抗するのかな？
なんで？
そこを考えたことはありますか？

　これ私の投稿？と思いました。
はじめに就職した病院は昭和でとても厳しい。こんなこと言えない環境でした。
で、転職したらゆるゆる。こういう自由な発言を若手がしています。
とても戸惑いました。でも、いやなら自分が退職しようと思っています。

管理職で相談するひといないのですか？

仕事を押し付けるのは先輩でも管理職でもいます。
先輩におしつける後輩の神経がすごいと思います。

今の教育は優しく優しくで戸惑ってます。
なぜなら、インシデント、アクシデントにつながることがあり、そんな甘いのでいいのか？でも、この病院がそれならいいわ。
困るのは「こいつや」って思ってます

甘く育てるのがこの業界で正解？なのか疑問を持ちながら仕事してます。
患者さんの命、免許剥奪がかかってるので
この業界はしんどい

最近の若者は私も理解出来ないことがよくあります。もちろんちゃんとした人もいるのでそうではない人のことです。
先輩が何かしていても手伝おうとせず自分のことだけをする。後で注意すると裏で、言ってくれないと分からないなど愚痴を言う。
勉強をしない。そして分からないことがあると聞いてくる。自分で調べるように言うと不機嫌になったり、調べても分からないから聞いたと言う。
周りのことを考えたり自分で考えて行動することができないような子が多いように思います。それ以前に自分のことすらちゃんとできない。
だけどこういう人間や時代を作り出したのは大人達ですよね。彼らもある意味被害者なのかもしれません。

日頃の鬱憤が溜まっているのでしょうが、感情的になっていて分かりづらい文章です。
あなたの言いたいことは何となく理解出来ますが、若手の人にはあなたが何を言っているか伝わってないのでは？

私も今、職場で若者と関わっています。悪い子ではありません、お互いに気を使い、上手に関わっています。まあ、無難に、ですね。でも私は我慢していますよ。若者は体力はあるし鼻息が荒い、失敗や挫折が私の様なオバサンより少ないので自分に揺るぎない自信があるのでしょう。
相談者さん、私も似たような状態でいます。私はひたすら相手に合わせています。それは病棟ではないから出来ることです。病棟にいたら、医療事故を起こしてはいけないから、若い人には、もっと毅然とした態度をとりますし、相談者さんみたいに悩むと思います。悩んでいる相談者さんは、誠実な人だと思います。きちんと関わろうとしていますから。そうじゃなきゃ、放置でしょう。気疲れするでしょうけれど、頑張って下さい。見ている人は、見て分かってくれていると思います。ただ言わないだけです。
相談者さん、お疲れ様です。

元看護師で転勤族の妻です。
一般のパートで60才過ぎの女性の方と仕事しました｡
今まで仕事してきてこの年齢の方と仕事したのはじめててです。
世代の違いを凄く感じました｡60才代の方は凄く頭が固く、決まったやり方をしないとすぐに注意されます。
私はやりやすいやり方でやっただけなのですが。
そして今まで来たパートさんの中で覚えが早いなと上司にほめられました｡
そしてそれから何かにつけ私と張り合うように。
凄くやりにくかったです。
一応注意されたことは、素直に直すようにしてましたし、60才代の方に合わすようにしてました｡
しかし本音を言うと本当融通の利かない、臨機応変な対応も出来ない、頭の固い職人気質のおばさんにしか見えませんでした｡

きっと、皆が通る道なんですよ。
「最近の若者は・・・」と言われる側だったはずなのに、いつのまにか
「最近の若者は・・・」と言う側になる。　知らないうちにね。

みんな一緒。歳をとったということですよ。
そう思って、諦めるんだな。