はじめて投稿させていただきます。
だきます。
今年5年目になる看護師です。
転職し4月から今の病院に勤めております。5月から夜勤もはじまりました。
先日2回目の夜勤をした際に、肝性脳症の患者様の歩行介助をした際に足を蹴られる、コールがあり訪室したら叩かれることがありました。
今まで脳症の患者様の看護をしたことはありますがこうした経験がなかったため、驚いたのと恐怖でいっぱいでしたがなんとか夜勤を終えました。
まだ2回目の夜勤ということもあり最後に夜勤のリーダー(主任)が記録を確認したところ、
なんで暴力を振るわれたかわかっているの?
脳症で暴力を振るうのわかるよね、どう対応したらいいかわかるよね?
私なんて昔噛まれたこともあるのよ
等のお言葉をいただきました。
症状などは理解しているつもりではありましたが、暴力を振るわれたのがはじめてで恐怖でいっぱいで、対応もどうしていいか正直分かりませんでした。
もともと少しキツい物言いの方なので、萎縮してしまい上記のような事も言えず「すみません」と頭を下げることしかできずにいると
謝ってほしいわけでも、いじめてるわけでもないの!なんで分からないの?私の言いたいこと分かる?
と少し強めの口調で言われてしまい、さらに萎縮してしまい「すみません」しか言えずいい年なのに泣いてしまいました。
泣いた自分を見て
もういい。帰って。
と言い、その場から離れ他のスタッフと話はじめてしまいました。
冷静になって考えると上記のような状況であったことをしっかりと伝え対応を考えるべきであったと思います。しかし患者様の暴力の件とあわせ夜勤のリーダーが怖くて何も言えなくて…本当に自分が情けないです。
しかし情けないとは思いながらも、その患者様とリーダーのことを考えるとすごく怖くて、明日からどう病棟で仕事をしたらいいかわからなくなりました。
なにか助言などございましたらよろしくお願いいたします。
患者からの暴力はれっきとした犯罪です。あなたは何も悪くない。肝性脳症だと何をしてもいいか?そうではないはずです。主任が噛まれた後にその経験を活用してないから、同じような事が病棟で起こるんです。暴力を受けた人が我慢するのならばみんなその内辞めて行く事にならないでしょうか?先ずは受けた傷を周りに話しを聞いてもらって癒してください。自分が傷ついてるのに患者(あえて様はつかいません)の看護は厳しいように思います。ご自身もお大事にしてください。
もしかしたら先輩は、言い方がきついけど、自分で逃げないと危ないでしょって言っていたのでは?
病気で暴力性が増しているリスクを把握したうえで、自分の身を守りなさいって意味で言っていた可能性もあるのではないかとも思ったので・・・。
すみませんと謝ってほしいんじゃなくて、と言っていたのは、今後は気を付けて自分を守れるような立ち回りを考えてほしいって意味にも取れます。
それにしては怖い言い方だったようですけどね。
その場にはいなかったし、主さんの視点でしか書かれていないので本当のところは分かりかねますが、可能性のひとつとして。
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