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転職すべきかパートか、家庭との両立の難しさ

<2016年05月04日 受信>
件名:転職すべきかパートか、家庭との両立の難しさ
投稿者:あさがお

新卒で慢性期病院の内科病棟で1年働いた後、結婚をする為退職し他県へ引っ越し。その後急性期病院へ転職してもうすぐ、1年が経とうとしてます。

新卒で学べない環境やちゃんとした指導もされなかった1年だった為、急性期病院で1から看護技術と知識を得るために転職しましたが

やっともうすぐで転職して1年たちますが、業務内容が多く
夜勤も自分の患者を見るだけでいっぱいいっぱいで他のチームの患者の対応もできなくて怒られ、看護師としては3年目に入るのに情けなくて。(急性期に向いてないですね?)

残業も毎日3時間から多い時に4時間。帰りが遅いと旦那に反対され休憩時間に記録している毎日です。旦那はカレンダー通りのお休みです。

旦那がかなり年上な為子どもも作りたいと考えていますが、毎日疲れきってそれどころではなく、ストレスで過敏性腸症候群と不正出血で子どもなんて考えられません。基礎体温も付けてるけど体温バ
ラバラです。


同じ病院で三年間働くのがベストだと自分も十分分かってますが今の状況を考えるとパートになるか、転職するべきか、悩むばかりです。転職してもまた人間関係を1から築くのに大変で、、何が1番
正しい選択なのか分からなくて。急性期の病院へ転職して、たくさん学べた約1年でしたが、結婚するという立場であった事で家庭との両立が難しい事まで考えられなかった浅はかな自分に
本当後悔ばかりです。

同じような立場や経験のある方など、家庭をもっている方何かアドバイスお願いします?

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No.1
<2016年05月04日 受信>
件名:パートに
投稿者:匿名

赤ちゃん、そんな余裕のない生活していたらできにくいのではないでしょうか。主さんがかわいそうです。

パートにしたり職をかえたりして、自分にやさしい環境にしてみてはいかがですか?


No.2
<2016年05月04日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

残業多いですねー、他の人もそんなに残業しているんですか?
私も急性期病院で10年以上働きましたが、他のチームのことまでみれるようになったのは4年目ぐらいからでしょうか。
少なくともあと1年だけでも頑張ってみては。旦那さまの理解を得て。看護師なんて急性期は定時で終わらないし、それを理解してもらうために説明してください。
慢性期や老人ホーム系は、子供のいる人や子育てが終わった人ばかりです。
そこは基礎教育の終わった人が働くところです。
今から移るには早いですし、せっかく知識がつきはじめたのにもったいない。
今はただ先輩から言われたことをやっているだけで、自分でアセスメントして判断してというところまではいってないですよね。
リーダーや後輩指導をして、初めて一人前です。
きっと一生のうちで今しか経験できないことです。
よーく考えて結論を出した方がいいですよ。


No.3
<2016年05月04日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

他の人とは解答の内容が違うと思いますが、まずは、婦人科に受診をしませんか?

本当だったら、不妊治療の専門の病院に受診してほしいくらいなのですが、まだ結婚したばかりということなので、せめて婦人科で検査を受けてほしいです。

不正出血の原因をストレスで片付けないほうがいいです。

ストレスや排卵日に出血をすることはありますが、子宮筋腫やポリープ、クラミジア感染など、不妊の原因となる症状です。

基礎体温もバラバラということは、確かにストレスは原因の一つですが、多嚢胞性卵巣症候群や卵管閉塞などの原因も考えられます。基礎体温がバラバラって、つまり、排卵していない状況なのです。生理周期がもし、不規則だったり、35日以上になることがある場合は、新鮮な卵を排卵できていないので、妊娠の可能性が低くなります。

職場を変えるとか、変えないとかの問題ではなくて、子供が欲しいなら、まずは病院に受診したほうがいいですよ。


No.4
<2016年05月05日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

看護師としてのキャリアを出産前に築きたいならご主人と相談してもう1年くらいは頑張ればいいと思います。
出産を優先させるならパートなり何なりにすればいいと思います。
要はあなたがどちらに重点をおくか、でしょう。
出産後にもバリバリ働くには周囲の手厚いサポートが必須です。
また、極端な言い方をすればスキルは転職しない限り、職場で必要なスキルがあれば働けます。つまりは新卒から定年まで同じクリニックや診療所、あるいは介護施設や献血センターなど、一部のスキルのみ卓越されている方も数多くいます。そういう方は一般的な病院で仕事は勿論できませんが、看護師として看護業務はできています。
自分が結婚してどんな風に仕事していきたいか、なんの為に働いているのか?ある程度給料が貰えればパートでいいのか?そんな所を考えてみればいいんじゃないでしょうか?


No.5
<2016年05月05日 受信>
件名:旦那様の意見は?
投稿者:匿名

もしかして旦那様は、「子供は要らない。奥様だけいて欲しい。」と考えてるのではないでしょうか?夫婦の年齢が近くても、そういう考えを持った男性って、居ますよ。
主様のところのように、かなり年上の男性だとすると、若さに対する劣等感から、性欲より情緒的なものを求める傾向が強いと聞いた事があります。
「部屋が綺麗で、妻の手料理があって、なおかつ最期まで添い遂げてくれる可憐な妻がいる。」って、男の夢だと思います(笑)。


No.6
<2016年06月17日 受信>
件名:No.1さんへコメントありがとうございます
投稿者:投稿者です

大変遅くなりすみません(´;ω;`)

今旦那と今後どう働くか2人で話し合ってます。お互いに子どもを欲しいので働き方を考えなければいけないのは確か。
転職して1年がたちますが、パートにしようか外来にしようか、辞めようか話し合ってる最中に病棟大編成のせいで病棟移動が決まりました。この状況である事を上司に相談していたのにも関わらずです。
病棟移動を気に辞める方向で考えたいと思います。ありがとうございました(><)


No.7
<2016年06月17日 受信>
件名:No.2さんへコメントありがとうございます
投稿者:投稿者です

大変遅くなりすみません(´;ω;`)

みんな同じように残業しています。外科病棟なので、先生達がオペ終わってから全ての指示を出し始めるので(´;ω;`)
後1年は頑張ろうと思った矢先に病棟移動を命じられました。知識もつき始めてたので後少し頑張ろうとおもってたのですが、、、。体調面的にも病院から夜勤は辞めなさいと言われている状況で、このままだと家庭も崩壊しかねないのて、移動を気にまた良く考え直します。
ありがとうございました。


No.8
<2016年06月17日 受信>
件名:No.3さんへコメントありがとうございます
投稿者:投稿者です

大変遅くなりすみません(´;ω;`)


No.3さんに言われて婦人科にいきました。結果はここではいえませんが、このままだったら不妊になる所でした!原因はストレスですが、、、

やはり病院の先生いわく、仕事環境を変えないと厳しいとの事でした。
今後の為に深く考えたいと思います。ありがとうございました!!


No.9
<2016年06月17日 受信>
件名:No.4さんへコメントありがとうございます
投稿者:投稿者です

大変遅くなりすみません(´;ω;`)


ごもっともな意見です。要は自分がどう考えて仕事をしていくかですよね。
私は看護師としてバリバリ働く人生よりも、家庭を優先にしていき、家庭をもちながら働ける環境でいたいと思ってます。(看護師としてスキルアップしたくないといった意味ではないです。)自分の中では今どいしたいか分かってると思います。でもその1歩が踏め出せずにいます。
病棟移動を命じられたこの機会に決断していきたいと思います!!


No.10
<2016年06月17日 受信>
件名:No.5さんへコメントありがとうございます
投稿者:投稿者です

大変遅くなりすみません(´;ω;`)


旦那からはすぐにでも子どもが欲しいと言われています。金銭面を考えると共働きではないと難しいので、家庭を優先に働ける職場について欲しいとの事です。
2人で話し合って決めたいと思います!!
ありがとうございました。

 
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