看護師お悩み相談室

今年に入り転職しましたが、転職先で、『内部消費』と言われる物販があり、強制的にいろいろと購入させられて嫌な気持ちになっています。
食料品がメインですが、それ以外に病院の母体となる団体の雑誌、新聞などもあり、年間で10万円以上になります。
それ以外にも労働組合も勝手に加入させられており、労働組合費は年会で5万円ほどです。
入職にあたり、『内部消費』については全く説明がなく、師長より、｢注文しておいてね。決まりだから。｣の一言ですまされてしまいました。
ほかの職員は洗脳されているのか、あまり疑問に思ってない様子ですし、おかしいと思っているのは、中途採用の一握りだけのようです。
職場は相談窓口はないようですし、外部に相談したいのですが、いったいどこに相談したらよいかと悩んでいます。
どなたか同じような思いをされている方がいらっしゃったらアドバイスいただけたらと思います。

私の以前さたらいた職場も、強制的に活動費を払っていました。

「入会しないと人は雇いません。内定取り消し。」って言われました。

面接では何も言わず、入職日の書類の中に、加入同意書があり上記のことを言われました。

訴えてもいいですが、転職も視野に入れたほうがいいですよ。

そんな事を強制する病院があるとは知りませんでした。
某政党の系列でしょうか。政治活動をさせるのは聞いたことはありますが、多額の買い物をさせるのですか。困りますよね (>_<)

病院の体質は変えられません。
これ以上要求がエスカレートする前に、辞めた方がいいと思います。
労働基準監督署に相談して、辞める時のアドバイスを受けておくといいです。
すんなり退職を認めるとは思えないので。

初耳ですね。
あやしい。

支払いが多い分、お給料が他所より多ければいいけど。

労働基準監督署に相談してみようと思います。
某系列では無いです。どちらかというと、皆さんがクリーンなイメージを持っている団体系なのかもしれません。ですが、ひっそりと政治活動も盛んです。院内の不在者投票に行かされるらしいです。
やはり、普通に考えて、『内部消費』の強制はおかしいですよね。
自分で稼いだお金を自由に使えないなんてストレスです。
今月は健康診断に系列系の健康センターに希望してない項目まで検査して1万5千円も引かれてました。これも『内部消費』かぁと嫌な気持ちになりました。
辞めることも視野に入れて行動しようと思います。
ありがとうございました。