看護師お悩み相談室

こんにちは、現在転職活動をしています。人間関係や労働条件がよく、就職希望している病院が共産党系の病院としりました。
　共産党系の病院に就職すると次の転職に不利とか今後結婚したときに子どもに影響があること、休日にいろんな活動に参加させられると聞きました。就職希望先に知り合いが居れば良いのですか誰もいません。本当にそうなのでしょうか？

よく知られていますね。
業務＝活動です。びっくりして辞めました。

共産党に加入をするように言われますし、選挙の度に、選挙活動をすることもあります。

共産党の名簿に自分の名前が載りますし、共産党ということで、内定を取り消されてしまった例などがあります。

師長、主任などは、共産党に加入をしている場合が多いです。

入職時のたくさんある書類の中に、共産党の加入用紙が入っている場合もあります。

本当にそうですよ。

まともな一般企業や人間ではおおかた問題ないと思いますが＞こどもへの影響
右よりの古い組織への就職はやはり嫌がられるでしょうね。
内定取り消しになるのは公務員、警察官等が多いといわれますが
これも実際は身内にいても警察官になっている方もいるそうです。(本人が党員でない）

同じ公務員でも教職員等は全然平気です。
（なぜなら教員自体、リベラルで共産党員がかなり多いので（苦笑））

ちなみに私の親は教育関係者（小中学校勤務）
共産党員でしたが、それ自体で就職に困ったことは
ほぼありません。どちらかというと氷河期で困りました。

共産党系の病院でも職員に共産党に入るように強制するとか
選挙活動をして問題になったことがあります。
最近は表立っての強制等はないとはききますが　
（職員が全員党員にならなくてＯＫ）
病院や自分が所属する場や人間によるかもしれません。

共産党は労働者の権利を重視しているので、系列の病院は比較的労働環境が良いのです。
でも、その代わりに組合活動への参加や賛同を要求されるというわけです。

民医連の病院でしょ？

あそこは研修も充実してますし、患者として
利用しても親切で丁寧で見立てもいいです。

私は学生時代に党に入党(今は離党)していたので、
抵抗感なく活動をしていました。

病院そのものの評判がよかったので、次の転職に
困ることはなかったです。
それから離党後に共産党系の福祉法人で働きましたが
そのことで差別されることもなかったです。

本当です。
とある病院関係者に、共産系病院の関連スタッフはとらないときいたことがあります。転職も不利になるようです。学校からも就職活動出注意をうけたことがあります。

私は新卒から3年間共産党系の病院でしたけど、
みなさんが言うような加入とか活動はなかったですよ。下っ端でしたし。
採用の書類にもそういうようなものは入ってませんでした。
絶対に入れとか活動に参加しろとかも言われたことないです。
病院によるんでしょうか？　または私が行った病院が珍しいのか？
でも役職付とか上の方の人たちは入ってる人多かったですよ。

転職も何回かしてますけど、そこに勤めていたからとマイナスになることはなかったです。
不採用なかったですし。公立系も普通に受かりましたよ。
私がいる地域の病院では、そこは新人教育がとても丁寧だと有名です。
1年目から基礎はしっかりと教え込まれるので
転職の際は結構早くそこのやり方に対応出来て有難がられましたけどね。

不安なら周りにそこの病院事情知ってる人はいませんか？
そういう人から聞くのがいいとは思うのですが。

党への加入強制があるとちょっと…とは思いますが、そうでなければ個人の考え次第かな？と
よそながら感じました。

新卒で入職した病院には労組がありました。
主に他病棟の方が活動？してたようですが
そういえばボーナス時期には交渉や活動のためにカンパを募ってましたね。
そういうことが煙たがられる要因なのかしら。
そこも今は組合がなくなったようですが。

でもそういう機関があると、職場が限りなくブラック化することも防げると思いますし
逆に前職でそういう差別をする職場とはどういうところなのかなっ、て皆さんの書きこみを見て考えちゃいますね。

ここにはくわしく書きませんが、共産系を嫌がる理由はいくつかあります。
嫌がらないところもありますが、地盤によりけりなこともあります。
前職で差別をするとこはどういうとこなのかなっ、とのことですが、そういう教育をほどこされた人が入ると、いろいろと面倒なんですよね、雇用者にとっては。
余談ですが、地域にも、共産系や労働系、学生闘争に関わったような左の人がいます。しかしながら、かならずしも正しいことばかりではなく、特有の迷惑行動をとる人間がいます。しかも、本人は自分が正義なので、迷惑かまわずです。
全員ではもちろんないですが、概ねそのような思考があるので、仕事にはならないのです。そういう人をしってますが、雇用者でなくても、同じ労働者として迷惑でした。
政治的思想は仕事にもちこむべきではありません。

雇用サイドにとってそのような経歴がある方は、権利意識が高かったり何かと面倒なのだろうということは推察します。
思想信条を職場に持ち込むことははた迷惑なことも想像に難くありません。
教えていただきありがとうございます。

ただ、
医療職のサービス残業、時間外労働が多い状況をみていると…職務上仕方がない時があることは重々承知してますが、その待遇改善も業務改善もなかなか進まないのをみていると、もう少し何とかならないのかと思うことも多く。
多少は労働者の権利意識というか、自衛出来るように知識を持つことも必要なのかと思ったりもするのです。ただのグチに終わらせていても不毛で…
そんな気持ちから、前職で差別を図る職場というのは～という文面になりました。(かなっ、というのは打ち間違いです…軽くてすみません）
私自身はそういったひっかかりもあるため、アルバイトでしか働かないという選択をしています。

ところで、特有の迷惑行動とか、一緒に働いていて仕事にならないとは…どのようなものなのでしょうか？
差し支えなければお聞きしてみたいです。
主さん、特にお知りになりたい部分でなかったら
割り込んでしまって申し訳ありません…！

職場的には、みなさん勉強熱心で真面目。特に問題ありませんでした。
職員も、共産党員ではなかったですし、そういう話も普段はしません。
多分上層部は共産党に入っているのかもしれないですが。
ただ、年一回研修がありまして
共産党色が濃いお話をされます。
でも、それをどう思うかは個人の自由です。
昨年は、集団的自衛権について話し合いました。
でも、わたしは左ではないので、職場で「ここは左だけど、皆そう思ってるの？」と聞いてみたら、右でも左でもない…という返答でした。
そこで働いていても、必ずしも共産党の思想に賛同しないといけないわけではないです。
他の事業所では、メーデーに参加した人がいたと聞きましたが。
昨年の国会議事堂前のデモも、強制ではありませんでした。行った人はいたようですが。
あと、東京の空襲資料館に行ったりもしましたね。
これはこれで、とても勉強になりました。
福利厚生は良いですし、次の就職で困ってもいません。
職場としては、悪くないと思いますよ。

あなたのいうように、労働者としての権利意識は必要です。それは否定しません。
しかし、法律的そして常識的なきちんとしたものでなければ、それは義務を放棄した独善的なものになりさがります。ここが、左側の問題点なのです。同じ思考同士の集まりならいいんでしょうが、いざ、一般社会に出るとそれが常識とずれていることがあります。
その場合、その思考でも、それに気がつくバランス感覚の持ち主ならば、まわりとうまくやれますが、中には過激な人もいます。その人たちが、自分の思考を強要し、まわりから煙たがられるのです。某国々がいい例ではないかと思います。
特有の行動というのは、一般からみたら、ということなので、あまり新鮮味はないです。期待させてすいません。
ただ、勤務時間中に、職員をまちかまえるように机といすをだし、座って、通る職員を勧誘したり、ビラ配りしたり、選挙対策したりは、特有というより、サボリと非常識ですね。これは共産より民進や社民がらみの労働系が強かったですが。
地域でいくと、他の地区に中傷ビラくばったり、ことあるごとに攻撃したり、裁判すると脅してみたり。なかには犯罪まがいなことをする人間もいます。

主です。みなさんいろいろありがとうございます。
差し支えなければ私も特有の迷惑行為を教えていただきたいです。

＞地域でいくと、他の地区に中傷ビラくばったり、ことあるごとに攻撃したり、裁判すると脅してみたり。なかには犯罪まがいなことをする人間も

このような人たちは右でも左でもまんなかでも興味なしでも
まぁ一定数ボチボチいます。
たとえばこないだ逮捕された方を支援している方も相当迷惑な行動していたりします。
某ネットをみてるだけでも品性がよくわかります。
宗教がらみの某政党もけっこう迷惑なことやりまくっています。
でも今は自民党と組んでいて
大人の事情、力の関係であまり問題視されなくなっています。（苦笑）

たしかに、どちらも関係なく、一定数はいますが、左は某国をみても、バックがあまりよろしくなく、かつまた右よりは単純ではありません。某政党についても、内部をしっているわけではないですよね？あれは、問題視されていないわけではなく、巻き込まれた人やかつての信者は、問題視していますよ。そして内部では、政権と宗教側の対立があります。おもに安保関連で。沖縄や憲法改正のことをみて調べる限り、最近では右より左を注目するには、必然的な理由があるものなのです。

こんにちは。
皆さんが言う通り民医連の病院ですね。私は、そこで20年以上勤務していますが党員ではありません。
選挙活動も、無理なら無理と言えます。労働者を守る組合員活動やボーナス前には団体交渉があるので、怠いと思うことがありますが、自分達労働者な事だしと思っています。
労働組合が、あるので、首切りはありません。人間関係は、途中入職の方いわく、良いと言ってました。
民医連は、どこにもかかれず最後のよりどころと言われ、経済的に困難な患者が多いです。
あとは、教育システムは、きっちり出来ていると思います。

転職の際は、不利とは聞いた事はありませんよ。

ここで、民医連の話がして、びっくりでした。

12さん、
お答えいただいてありがとうございます。

たしかにそれはないですね…就業時間中とは。
バランスよく訴えることは難しいことだと
思いますが、それが出来る人は説得力を持つ、ということかもしれませんね。

主さん、
ひとこと添えて頂き、ありがとうございます。
私の住む地域にはこのような病院がないため
こちらの掲示板で勉強になりました。
良い職場に巡り逢えますよう、祈ってます