看護師お悩み相談室

今のステーションでは仕事内容が偏ってしまうことや1人で担当しなければいけないプレッシャーがあります。またやっている看護内容が自分だけの判断になっています。
現在子育て中のため、おやすみをいただきやすいありがたい環境ではあり、まあまあな人間関係です。
転職を行えばまた新しい環境となるため、そこの職場に馴染めるか不安だしでもこのままでは自分の看護技術も上がらない。。。
子どもも小さいので身動きが取れない。
皆さんどうして行けば良いでしょうか。
ちなみに仕事は家で持ち帰り仕事があります。
残業は家でしているようなものです。

私も訪問看護非常勤スタッフ２年目です。

ひとりでしないといけないと主さんが言われる業務内容とは…看護計画立案でしょうか。モニタリングでしょうか。はたまた報告書かな。手順書？

わりとでも、個人プレーですよね、訪看。昨日、スポットで他の看護師の利用者さんに入りましたけど、ややこしくて何回も手順書見ながらしました。

持ち帰りの仕事で、家庭生活に支障があるようなら問題ですが、いかがでしょうか。

仕事で一番のストレスは人間関係です。
それがクリア出来て給与がもらえれば、良しとするかどうかですね…。

子育てが落ち着いてからキャリアアップしても遅くないです。
子育ての時期は限られていますから、あせらないで大丈夫ですよ！

すべて一人で行います。関係先への連絡や、看護の方法、計画書報告書などすべてです。
全部ひとりで本当に困った時に管理者に相談。
人間関係はいいのか悪いのか、よくわからないですが、まあ干渉はあまりないです。
このままでいいのか本当に迷っています。

訪問看護経験ありです。
働いていたステーションは受け持ちせいではなく、スタッフ全員が利用者のことを把握できるようローテーションでした。報告や連絡は基本は常勤のひとがして、パートは報告書、計画書の作成してました。
質問等をみると、業務内容よりもほおっておかれる感じで仕事してるからモヤモヤしてるんでしょうか？
人間関係まあ大丈夫なら続けてもいいかもしれないです。訪問看護って人数少ないから人間関係かなり重要です。

人間関係は微妙です。悪くはないかもしれませんが良くもないです。多分、忙しくして外に出ているから接点がないのだと感じます。
転職して人間関係最悪だったらどうしようかと考えてはいます。
むやみやたらと転職できませんし。かといえ、今のステーションだと無茶苦茶なところもあり。。。
どうしたら良い悩みます。
ありがとうございます。

　訪問看護で勤務していました。担当制でまかせっきりになり困ったときに相談しても誰も助けてくれない職場でした。

　少人数のため、人間関係が悪く大変でした。

　人間関係がまぁまぁならもう少し続けてみてはどうですか。スタッフに相談できる人がいれば仕事続けいけると思います。