在宅看護に2年従事し、引越しに伴い病棟経験を積みたいと思い転職をしました。
しかし配属先はICUで、1ヶ月経っていませんがついていけないと感じています。
超急性期の現場でしたことない処置や見たことのない機械管理ばかりで、勤務後自宅で参考書などで自習をしますが、展開も早くほとんど1人で何もできないでいます。
そしていつミスをするか、そのミスが患者様の死に直結してしまうのでは?と不安でいっぱいで、退職を考えています。
中途採用ですので、即戦力を求められている現場で夜勤も始まります。
これ以上周りに迷惑をかけたくないという思いと、ミスへの不安、
そして在宅への思いが捨てきれておりません。
こんな思いで退職を申し出るのは間違っているのでしょうか?
よろしくお願いいたします。
私も老人ホームで勤務の後、臨床経験を積みたくて今月から病棟に戻ったところICU配属でした。
わからないことが多いのに、即戦力として考えられてしまうのは辛いですよね・・。
私もいつミスを起こしてしまうのか、それが不安で仕方なく、もうやめたい思いでいっぱいです。
質問の回答ができておらず、すみませんが、同じような境遇だったので返信してしまいました>_<
在宅看護の前には何を経験していたかはわかりませんが、
採用した側があまりにも無謀な配置をしたとしか思えません。
新卒でICU勤務というのもあるけれど、
在宅看護師からっていうのも大変すぎますよね。
しかし、ある意味つねに他の看護師にすぐ聞くことができる現場です。
他の人も忙しいとは思いますが、
ガンガン質問して教えてもらってください。
そんなこともわからないのかと思われても、開き直るしかありません。
教えてくれないようなら、
上司に話して配置がえや、退職を考えても良いと思います。
病棟だと、あちこちに看護師が行っていて、
つかまえて聞くことも、タイミング図るのも大変ということあります。
看護師や医師の先輩から、能力無いものヤル気ないもの自信ないものは去れ。と、よく医師の聞かされてました。
一年頑張ってみても自信がついてこないなら若いうちに方向転換も必要かも。
良いんじゃないですか?
私があなたならきっと同じように辞める事考えるかもしれません…。
在宅からICUは、畑違いだし…。
初めからICUで転職で同じ部署なら問題ないと思いますが…。
既婚者なら妊娠とか、夫の転勤と言う手がありますが、独身者なら言い訳に困りますね。親の緊急入院とか、かな?
どちらにしても、急性胃炎にならないように気を付けて下さいね。
私は看護師から、保健師転職しましたが(笑)
希望でICUなんですか?そうでないなら、配置ミスですよね。分からないことが多いのは当然ですが、指導してくれる人はついてるんですか?自宅での個人勉強には限界があります。
病院独自のルールだったり、教科書に載ってない機械使ってたり、そこのスタッフに聞かないと分からないことなんて山ほどあるのに、仕事も覚えなくてはならないし。師長に相談して配置変えを希望するか、在宅に未練があるならそこは自分で決めていいところなんじゃないですか?
私も育児休業空けにいきなり初めてのオペ室勤務で子供も小さいのに大分無理をしました。幸いいい指導者がついていたので何でも聞けましたし、(もちろんほぼ徹夜で勉強と子供の夜泣きで狂うかと思いましたが。)スタッフが状況を分かっているので色々声掛けもしてもらえたので助かりました。ICUは求められる技術も多いと思うので大変ですよね。
状況を上司に話して夜勤3ヶ月無しで頑張ってみてはどうでしょうか?
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