看護師お悩み相談室

同僚と言っても、職場には5年先輩で、年齢は一緒です。

そのクリニックに派遣さえも逃げ出す、スタッフが居着かないと
看護学校が一緒で、今も交流があるＡ子から頼まれ
就職して一年です。
最初は扶養内でしたが、とにかくスタッフがいないため、かなり収入オーバーしたため
旦那からも止められましたが半年前に正社員となりました。
一番の戦犯はＡ子でした。
暇さえあれば、辞めたい、来月には辞めてやるから、あとは、よろしく！
毎日毎日聞かされ、
とにかく早く辞めてくれと思っていました。
このクリニックは、かなり特殊で、
院長は、週3で別の分院に手術にいくため、その手術日程管理、
パソコンメンテナンス、データ保存、医薬品、日用品の物品の采配は全て彼女一人がしています。
先週、退職届出してくるね！と朝からハイテンション。
かなり引き止められるから！とみんなで言ってあげていたら、まさかの退職、了承。

辞めるなら辞めるで、
申し送ってほしいと頼むと、
このコザコザをらまとめるとなると、
じゃ、私が残らないとねと、
まさかの撤回。
さらに、翌日にはやっぱりフルはきついから、
時短の正社員として申請。それも了承されました。
これでは、新人が育ちません。
院長も面倒な日程表になると、
彼女に一任するからです。
で、あー私はここで骨を埋めるしかないわと。
花さんともう一人の常勤さんも、私みたいにならないうちに、
早く辞めたほうがいいよ！
連休明け、もう有給使って辞めり！と。
今まで、いや、私ここで定年迎えますよと意地になって言い返してましたが、
毎日欠伸しながら、みんながバタバタしてるなか。事務方に任せたらよいのに、
出勤表や手術日程表ばかり作成しているのです。
扶養から社会保険に移行するのも、かなり手間どったのに、また夫に頼み込んで

扶養に入れてもらわなくてはいけません。
でも、心身症みたいに
横にきて、
辞めたい、明日から辞める、やっぱり年内には辞めると
コロコロ変わりながら宣言する同僚の顔みるたびに、
最近は動悸がしてきました。
人は人と思って踏ん張るべきでしょうか。

その人は多分口だけで周囲を惑わせる人で、辞める気はサラサラ無いと思いますよ。

混ぜ返しては「結局ここは私がいないとダメ」
辞める気ないんですよ。

また言ってる…位に考えないと振り回されて終わりです。

主さんが辞めた方が早いでしょうね。

嫌な人！厄介ですね！迷惑極まりない話ですね！
ちょっと病んでる感じですね！
大変な業務かも知れませんが周りに悪影響過ぎます。
貴方が必要って言って貰いたいのか？
振り回されるだけ時間の無駄です！

本日、完敗しました。
まず、
受付さんと看護師が交えて食事をしているところで、
「花さんたち、本当に辞めるの？」と白々しい告知。
確かに、時短正社員になると聞いて、もう馬鹿らしくなり、
「Aさんが時短になっても、私ら仕事継げないから、冬ボーナス貰ったら辞めたいなあ」とはこぼしたのです。
まさかの全員に告知。
もう一人の常勤ナースも、いつのまにやらの退職勧告にぽかーーんでした。
「やっぱりこのクリニック、みんな辞めちゃうんだよね」
あー、だめだ、こいつといると病む！でも悔しい！と思っていたら、
院長から、やっぱりAさんがいると、助かるなあとの言葉に、なんか憑き物がおちました。
負けたけど、追い出される形だけど、
もう辞めようと決心つきました。
ありがとうございました。

そうです、
彼女は、実母と色々あり、
とても自己評価が低く、誰からも認めてもらいたいと
話したことがありました。
だから、すごい一人で抱え込んで、
彼女にしかわからない業務が沢山あります。
同じ常勤だからと、協力したい、
仕事覚えたいと何回もお願いしても、
「大丈夫！これは、看護師の仕事じゃないから」の一点張り。
疲れました、本当に。
また、ゆっくり仕事探したいです。
ありがとうございました。

そこまで凄くはないけれど、かつての職場に引き止められるのを悪用して、「辞める」と師長を脅しては、わがままを通す人がいました。

仕事は出来るので辞めるとシフトが組みづらいとか。スタッフは呆れてましたが、本人は当然だと思っていましたね…。

前回はありがとうございました。
退職届は、彼女はあれから何回出したろう。
そのたびに、残りのスタッフの退職も保留。
来年の勤務や夏休みを平気で話し始めたので、
「じゃ、退職します」と同僚の看護師と11月にやめました、


私たちが退職して新人の出来が悪いと号泣しながら、電話がありました。
そして半月後
今年一杯で退職が受理されたと。

来年から就活との年賀状もきました。

LINEは、ずっとスルーしてました。
そして、新年早々
「毎日院長におどされて、書類は書かないと言われた。だから、
退職できない、
労働基準局に相談したら、弁護士を雇いなさいと言われた。」

退職するのに、
脅して書かない書類なんかない、
そんなに
辞める気持ちが強いなら、とにかく出社拒否にしたら？と説得するも、
「生活があるし、
私が居ないと回らない」
これを新年から現在まで繰り返しています。
事務さんにきいたら、
毎日院長追っかけて退職届をつきつけて、
受理されているんだから、
明日から来なければいいのにと
みんなで言ってるらしいです。
悲しいですね。


もう、LINEブロックしたいんですが、
近所だし、同じ保育園で同じ役員してるしで、
こちらが頭がおかしくなりそうです。

そんな人いますね。
辞める気なんてさらさらないです。
辞める人間はいちいち言わずに去っていきますよ。
会釈くらいであとは知らん顔でいいと思いますよ。そういうタイプの人は懲りないですからね。

繰り返し辞めると言う人ほど、上昇思考が強いです。 私の病棟にも居ますけど、私は心の中では「また、始まった」という感じです。