看護師お悩み相談室

はじめまして、准看護師として働いて１２年になるものです。

以前の部署が病棟閉鎖になり、
新たに立ち上げる部署に配属になりました。

部署移動にあたり、事前面接で看護部長と面談がありました。希望部署、これからも当院で当面は働くのか、人間関係で苦手な人はいるかと言う内容でした。

苦手な方がいたのですが、最初は、お茶を濁していました。ハッキリ聞きたいと言われ、
特定の看護師の名前をあげてきました。
どうも、私より先に面談された方たちの多くから、その方の名前があがっていたようです。部長より、あなたもなの？っといわれたので、新人の頃に、その方とトラブルがあったことを伝え、絶対に、一緒の部署になりたくないと伝えました。

それなのに、蓋をあけてみれば、同じ部署に配属でした。

それでも、曲がりなりにも１０年以上仕事をしてきたし、新人の頃とは違い、上手くやっていけるかもと思ったのですが、ダメでした。最初の1～2週間は、おとなしかったのですが、人のあら探しが始まり、重箱の隅をつつきはじめました。仕事が出来る方なので、
私が、未熟で仕事が出来ていないので、指導をしてくださってるのだと思っていたのですが、私が、カルテや書類の記入漏れを連発、指摘され、謝り、記入の直しを繰り返していました。

ミスをする私がいけないんだ！
見直しに次ぐ見直しをしても、私の見直し方が悪く、記入漏れがあり、朝の申し送りの為、集まっていたスタッフの前で、Γあんた、カルテの書き方もわからんのん。」って言われる始末。

私は、みたび謝りΓ申し訳ありませんでした。」っと言い、なおしますといった。

送りが始まりそうだと言うこともあり、
すぐに直さなかったこと、私の態度が悪かったようで、記入ミスの所に貼っていた付箋紙を、Γ私が、余計なことを言いましたね」っといって剥がし初めました。剥がし始めた所で、すぐに朝の送りが始まり、気まずい空気だけが漂い、その後、それぞれの持ち場につきました。

その日は、その方が夜勤明けだったので、
申し送りを聞かなくてはいけませんでした。

何事もなかったように、送りを聞こうとしたのですが、Γあんたには、もう何も言いません
」と言われ、私は、Γすみませんでした。また、何かあれば言ってください。」と伝えましたが、Γあんたには、二度と言わんわ」っと言われました。

その日は、それで収まったんですが、

祝日出勤が重なったに日、睨まれるわ、
声をかけても威圧的で、もう災厄でした。
でも、処置係だったので、声をかけ続け、
処置させて貰い報告をしました。
威圧的な早口でΓありがとうございました。」と言われました。

その後も、睨まれ、どんな行動をしているか、チェックを入れられ、報告をしようとしたら、こちらが、言う前に、また、威圧的に、Γはい、ありがとうございました。」と言われ、こちらの言葉など一切聞かないといった感じでした。

そんな日々が続き、体調を崩してしまいました。部署移動の話が出てから、肝機能があがりまじめてはいたんですが・・・。
原因は、鎮痛剤の乱用と暴飲暴食だと
思われます。
頭痛や発熱などが頻繁に起こり、出勤の為、症状をおさえようと飲んでいたのが仇になったようです。加えて、甲状腺機能低下にもなりました。最近では、集中力もなくなり、物忘れがひどくなりました。

今に、重大なミスをおかすのではないか？
患者様を殺してしまうのではないか？
不安で仕方ありません。
看護師としてもう仕事をしてはいけないような気がしています。

それでも、他の仕事をする自分は、想像できず、何とか、苦手な先輩とも上手くやっていけないかと模索しています。
どうすればいいのでしょうか？

長文となりまして、誠に申し訳ありません。

きっとみんなその人が苦手だったのでしょうね。でも誰かは必ず一緒に働かないといけませんから、運悪くあなたに白羽の矢が立ってしまったのでしょう。
かなり体調に変化をきたしている様子ですので、とにかく一度病院に行ってはどうでしょうか。そのままにしておくと、鬱が先か、その他の病気が先か…という事態にもなりかねません。重大なミスを防ぐためにも、まずはあなたの調子を整えることが先決だと思います。
記入漏れ連発は、まあ怒られても仕方ないことかもしれませんが、やはり怒り方が少し陰湿ですよね。でも周りもその人がそういう人だってわかっているでしょうし、あまり気にしない方がいいと思います。いつまでも嫌な態度をとってくる人って、大人げないですよね。幼稚だなーと思いながら自分の仕事に精をだすしかないと思います。
その人への申し送りが必要な時は、無視されてもとりあえず必要なことだけは喋って、私はちゃんと伝えましたからね！と思っておけばいいと思います。

異動させてもらいましょう。

どの部署にも意地悪な看護師がいますし、記入もれが多いなら、標的にされる可能性もありますが、今のままこの環境にいても体調が悪化するだけです。

そのナースの言動はいかがなものかと思います。院内でも有名？な方のようですね…。

しかし、あなたがミスを繰り返しているのは事実ですから、指摘されるのは仕方がないです。

師長に相談していますか？
まずは、きちんと治療して健康を回復するのを優先しましょう。

回復を待って異動を願い出てはいかがでしょうか。

結局、出社拒否状態になってしまいました。

アドバイスを頂きありがとうございました。

身体の方は、投薬治療のお陰で安定してきま

した。ボーッとしたり、更年期みたいな症状

がありますが、頑張ってみます。

ミスをする自分が悪いので、ミスをしないよ

う努力して、それでも、先輩と上手くやれな

ければ、辞めます。

本当に、ありがとうございました。