経験14年(8年間ブランクあり 。クリニック、特養、デイサービスパート勤務経験あり)アラフォーです。
4月から総合病院に就職し、外来に配属になりました。
外来業務を一週間して感じたこと、、、合わないです。
もともと、慢性期、療養、回復期などに、行きたかったのですが、どういうわけが希望通らず、(日勤常勤だからかと)
今は救急、採血、検査など、苦手なことばかりで、精神的に苦痛です。自分は向かないよってわかってます、外来辞めたくて仕方ありません。自分に合う合わない科って、無理しですいても先がみえてます。
入ってからすぐに、先輩方を説得できるような、迷惑をかけず異動、または辞める理由がは見つかりません。少なくとも私が入り期待してくれているかもしれません。
部署も変えてくれるなら、退職はしたくないのです。
私は自営をしている主人の手伝いをしています。今年の二月から転職し初めての外来勤務です。半日週2回でもいいからと入職しましたが、ギリギリの人数しかナースがいないためサラッと説明を受けただけで処置室に一人の人数として入っていますが、いくら看護師経験が長くても、そこの病院のやり方を把握しないままどうやってうごいたらいいのか。。。
忙しくパソコン操作もままならない状況、誰にも聞けず、自分で出来る仕事をこなすのに精一杯な状況なのに、もっとまわりをみて優先順位を考えてと師長い怒られ、仕事に行く事が苦痛で仕方ないです。
半日だから病棟に行きたくても無理なんだと思い我慢していますが、限界です。
もなさんとは状況は違うけど、外来が合わないと感じる人がいて少しホットしました。常勤なら病棟希望を出せば通るとおもいます。自分の精神状態も大切です。頑張ってください。
8年のブランクなら仕方がないです。
それも考慮しての配置だと思いますよ。
周りも分かっているでしょうから、焦らずに技術を磨いてはいかがですか。
思うように出来ない自分に向き合うのが無理なら、辞めるのもひとつです。
ちなみに、病棟に行ったらもっと大変ですよ…。
新しい職場の仕事は慣れるまで本当に大変だと思います。ブランクがあれば尚更辛いです。
日勤のみだと病棟への移動は難しいかもしれませんが、一度上司に相談したほうがいいかと思います。
せっかく医療の世界に戻ってきてくださったのに。
ご無理だけはされないよう、頑張って下さい。
どこも人手不足なので探せば病棟勤務は可能だと思います。
ブランク約5年経て、40過ぎてから4ヶ所の職場を転々としましたが病棟勤務ばかりです。
非常勤ばかりですけど…私も同じく外来業務に苦手意識が強くあるのでお気持ちはわかります。
ただ、退職したくないというくらいの職場なら
今回相談して運良く異動が叶ったとしても、その後に異動の話が持ち上がったらどうされますか?
非常勤でも残業、異動、ありますし、
私は休日出勤しますと手を上げるようにしてます。
でもボーナスないし福利厚生面でも常勤とは違います。納得の上での契約ですが、出来るものなら常勤になりたいのになれない立場からしますと
せっかく日勤常勤採用なのにもったいない!
とは思っちゃいますね。
時間、待遇、やりがい、お金、自分の都合。
あれもこれも、と欲張ると続かなくなります。
続けるために何を優先するか明確にすると
ご自分がどう行動するかがみえるかなあと思います。
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