看護師お悩み相談室

看護師経験は3年で、心身の不調のため3年前退職しました。ブランク3年の間に一般企業にも勤めましたが、やはり心身の不調で退職しました。ひと月ほど前から病院の外来に午後のみのパートとして復職しています。
面接の時に、以前勤めていた病院、その後務めた企業を心身の不調で辞めたこと、主人とも相談し半日パートでやろうと決めたことをお伝えしました。その際看護師長から、慣れてきたら1日という可能性もあるのかな？と聞かれ、いつかは1日出来ることもあるかもと思い、そういうこともあるかもしれませんとお返事しました。（この時に半日パートでずっとやっていきたいとしっかりと言えばよかったと後悔しています）
最近同じ部署の方に、慣れたら1日になるんだよね、と言われ不安になってきてしまいました。子供もおらず20代のため尚更、フルタイムで働くよねということのようです。
正直、働き始めて半日パートが生活リズムにも丁度良く、無理なく仕事と家事を両立出来ています。また、2度も同じ理由で退職しているため不安が強く、無理せずに働きたいという思いもあります。

過去の心身の不調についてですが、当時心療内科へかからなかったため、うつ病の診断はついていません。不眠、頭痛、嘔気、眩暈、動悸、息切れ、手指の震え、焦燥感、希死念慮などの症状が常にあり、当時勤めていた部署の内科の医師からは受診しろと言われていましたが、診断名を付けられるのがとても嫌で受診しませんでした。今では心療内科を受診すべきだったと思っています。

全て私の甘い判断の結果、しっかりと半日のみの希望を伝えなかった結果だということは重々承知しています。一度師長に、改めて私の考えをお伝えしようとは思っています。
その上で、今後も半日パートでずっと働くということが可能かどうかについて、皆さんの意見も拝聴したいと思い、投稿致しました。よろしくお願い致します。

それは、職場の看護師の人数とかの問題があるので、ここでは答えは出ませんよ！

午後の人手が足りないなら、半日でも働いて欲しいでしょうし、もしあなたが1日勤務をすると思っているなら午前中の求人を出していない可能性があるので、周りは早く1日勤務して欲しいと思うでしょうね。

扶養内で半日勤務の人もいますから、私は半日勤務しかしません！ってはっきり伝えていいですよ！あとは、職場の上司が決めることです。

別に深刻に考えなくていいです。
希望を伝えてみましょう。

別に言わなくてもいいのではないでしょうか。

のちのち１日勤務の話が持ち上がって来るでしょうが、そのときお試しで１回やってみて、
それでやっぱり半日のほうがいいです、でもいいような。
部長も、その辺は想定内で採用していると思いますし。
周りのナースが「いずれフルで働くんだよね！？」とか言ってても「そうかもしれません、でも前のこともあるので不安が強くて・・・」くらいで、期待させない程度に答えておけばよいかと。

あんまりバカ正直にいきても、損するだけかも。
賢く世渡りしましょう。

心療内科にまずは受診しましょう。そして今の状態を受診先の先生に相談しましょう。旦那さんもいることだし、焦らなくてもよいのでは？私も昔パニック障害で苦しみ、今も薬だけは服用中です。ただ私はシングルマザーなので生活かかっているのでフルタイムですが。そういう時もありますよ。それがストレスにならなければいいのですが。判断は先生に任せましょう。

ずっと今の午後パートの今のままで良いと思います。
上司には
『以前１日勤務出来るとお話ししましたが家族に反対されましたので、
申し訳ありませんがこれからも午後パートのままでお願いします』
とか言えば良いです。
もし看護師が足りなかったら、病院は看護師募集するでしょうし
あんまり深刻に考えなくて大丈夫ですよ。

皆様ご回答有難うございました。
回答を読んで、考え過ぎていたのだなと安心しました。深刻に考えなくて良いというお答えが嬉しかったです。
タイミングを見て師長さんに希望を伝えるようにし、周りのスタッフに何か言われた時には期待させないようにお答えするようにします。
本当に有難うございました。