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同じ病棟の後輩にSNSで悪口を書かれていました

<2016年04月05日 受信>
件名:同じ病棟の後輩にSNSで悪口を書かれていました
投稿者:匿名

年下の後輩がやっている
SNSに(誰でも見ることができます)明らかに私とわかるように
悪口が書かれてました

「職場の先輩〔○個上〕が残念なアホ過ぎて」
と書かれてました
その年齢に当てはまるのは私しかいません

前にもタイムラインに私のことを遠まわしに書いており
その記事を病棟師長さんに見せその子が居る朝の申し送りのときに

「SNSなどで職場のことを書き込むのは止めて下さい
トラブルなどの原因になります」

と忠告があったのにも関わらずまた同じことが起きました

その子のプリセプターとして一生懸命指導し
大事に大事に育ててきたのにこんな書き込みをされると
今までの苦労はなんだったんだと思ってしまいます。

また私のみならず偉いさんの悪口まで書いておりました。

不特定多数の人が見れるSNSに自分の本名を使い
悪口を投稿してる彼女の神経が理解できません

本人に言うにも今は長期休暇をとっていますし
病院に通っている、自傷行為ばかりしてしまうなどの書き込みが
多く正直怖いです


証拠のために悪口が書き込まれているものは
スクリーンショットしデーターフォルダに保存していますが
早く消したくて仕方がありません

この行き場のない怒りはどうしたらいいですか?

この様な人と関わっていくにはどうしたらいいですか?

先輩方の意見が聞きたくて投稿させていただきました

最後まで読んでいただきありがとうございます

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No.1
<2016年04月05日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

あなたが怒るのは当然です。
師長に相談してください。

プリントアウトして、発信者が分かる形で証拠を提出してください。
偉いさんとは病院幹部でしょうか?

病院幹部の誹謗中傷なら解雇かもしれません。
病院全体の評判を悪くする行為ですから。

師長で駄目なら
看護部長に相談しても構いません。

問題の彼女には言っても無駄ですから、刺激しない方が賢明です。


No.2
<2016年04月10日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

彼女にはだまって、上に報告し、あとは判断を待ちましょ。悪質なら、くびですから。
残念なのは、常識のない頭の持ち主である、あなたの後輩です。
評判がおち、収益などに影響すれば損害賠償、個人的なさらしなら、個人情報流出で、自分がまずいことなるのがわからないんですから、ほっといても、自滅してくれます。
証拠を逐一集め、役職や権力のあるところにリークしてやるのが効果的です。

 
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