看護師お悩み相談室

久しぶりに投稿させて頂きます。

新職場で半年以上が経過したアラフォー看護師です。
まあまあ何とかやってましたが、先月から師長が変わりました。

問題は、その新師長さんは、気分ムラが激しく、よく怒鳴る人だと言うことです。
こちらのミスなら平謝りですが、勘違いから怒鳴られることが多い…と、言うか殆どです。
私は情けないことに、人に怒鳴られると言うことが、とても苦手です。萎縮して、泣きそうになります。良い年をして恥ずかしいですが。

思い悩み、師長に怒鳴らないで欲しいと伝えましたが、怒鳴ってなどいない、そんなことを言われたら私は何も言えなくなると言われました。

一体、今後どのように怒鳴り師長に対応したら良いのか、アドバイスを頂けたらありがたいです。

他の同僚は何と言っていますか？
半年しても馴染めないなら、我慢しなくてもいいかと思いますよ。

投稿者さんの名前見ると嬉かったです。頑張っておられるのですね。
私も、なんとか、頑張ってます。
私も怒られるのが嫌というか、必要以上に落ち込み堪えます。
いや、自分が悪くないのに、怒られることばかりでしたから、怒られるうちが花、とかの話ではないです。そんな師長なんて、どうでもいい、
気にしないでいいんじゃないでしょうか。
昔ですが、二人の先輩に、人間として最悪なことを言われ、初めて私は頭に来て、言い返しましたが、二人とも、自分たちが言っていたことは、普通じゃないことにやっと気がついて、反省しているように見えました。
悪いことをしていたら、いずれは痛い目に会うな、と、私は思います。何年も前に私をいじめていた人は仕事しない人なんで、解雇されたような噂を聞きました。
師長さんも人間なんで、なんか、あるんでしょう、プライベートでは、ストレスとかあるんじゃないでしょうか。

お返事下さった方々、ありがとうございました。
投稿してから時間が経ち、少し頭が冷えました。
嫌な人はどこにでもいますので、スルースキルを身に付けてもう少し粘りたいと思います。

No1様
他のスタッフも師長についてはかなり文句を言っています。
私だけにキツいと言う訳ではありません。
もう少し様子を見て、あまりにも酷い状況が続くようであれば、部署移動の申請など考えたいと思います。

No２様
どうもこんにちは。
以前の投稿も読んで頂いていたのですね。ありがとうございます。
おかげさまでフラフラしながらもまあ何とか仕事してます。
アドバイスありがとうございます。
仰る通り、あまり気にし過ぎないようにしたいと思います。
お互い何とか頑張りましょう。

看護師２年目と、３年目の師長さんは看護に熱く、怒鳴られていても私は愛されていると思いました。「こんなことする看護師が許せない！こんなことしておまえは免許を守れるのか？患者を観れるのか」というのが伝わったからです。

　４年目と５年目の師長は私はパワハラを受けていました。
毎日怒鳴る看護師長でした。１番大切なのは自分の保身だからそいつは最低な看護師です。
バイクで右手の骨折したら「お前ほんまに気をつけてたんか！病棟のみんな怒ってる。覚悟して戻ってこい。みんなに迷惑かけたんや。菓子より持ってきたんか！」やくざみたいでしょ？
退職したいといったら「けんか売ってんのか！」と病棟中に響き渡る声でいいました。
三交代の病棟で深夜入りでも勉強会に強制参加。
インフルエンザで戻ってきた看護師に「お前の体調管理はどうなってんや！」と朝の申し送りでいいました。

労働局にいきました。「あなたの職場環境はおかしい。」と言われました。
心身共にダウンし退職しました。
私がなぜ退職したいかわからない「どあほ」上司でした。

今は私のときと違い労働局にそういうのを調査にきてくれるみたいです。
しかも匿名で。
そんなんあったらよかったと・・・
パワハラ認定とかあるので、相談は無料だし行ってみては？

私は労働局、弁護士の無料相談に行きました。
今はもっと早く退職すればよかったという思いと、転職先に感謝できるのはひどい環境で働いたからです。