看護師お悩み相談室

49才看護師です。
8月からクリニックで正社員として働いています。

娘が6時には家をでるため、
朝5時には起床。
弁当作り、犬のさんぽ、洗濯して
7時半に自宅を出ます。
クリニックは日に150人の外来数で
たまに昼休みも取れないことがあります。
院長や家族の誕生会、勉強会が月に3回も診察後にあり、
帰宅時間が汽車を乗り継いで、だいたい8時位で、
最近本当にクタクタで、自宅にたどり着いたという感じが、ぬぐえません。
毎日惣菜かお弁当。
なんだか、毎朝ここまでして働かなきゃいかんのか？と。
そして、
月曜から土曜まで働いて、基本給18万、資格手当2万、交通費をたして、保険、年金、税金で5万近く引かれ、実際手にするのは、
16万ちょっとです。
看護師をして、こんなに安いのは初めてかもです。
でも、子供にはお金かかるし、
ようやく見つかった仕事場なんでなんとか夏のボーナスまでと、
ムチ打ってます。
そして、来月から産休明けのパートさんが戻ってきます。
大学病院をやめて、こちらに引き抜かれて一年弱で妊娠し、産休までもらっての復職です。
彼女が、言うには、
5時上がりなら正社員になりたいと言っているのです。
普通の勤務退勤は18時半です。
でも院長のお気に入りなので、
時短正社員も通りそうなんです。
このクリニックの師長は、私より年下ですが、勤続2年で
基本給が24万で、毎日辞めたいとため息をつき、全く仕事をしない人です。
朝の挨拶が「決めたから、連休終わったら退職するから」です。
こんな人に限って絶対辞めないという典型みたいな人です。
出戻り2年で3回してますから。
クリニックでの院長は、絶対なので、給料に不満なら
私が辞めるしか辞めるしかないのですが、
辞める時期にアドバイス頂けたらなって。
よろしくお願いします。
ちなみにボーナスは夏は1.5ヶ月、冬は2ヶ月です。

夏のボーナスは、本当にでますか？

丸一年勤務をしないとボーナスが出ないとか、減給されるのが、クリニックですよ！

年齢的に、次の就職は見つかりますか？

私の地域では、クリニック手取り17万は、普通です。

北東北地方都市、クリニックなら主さんのところは良いほうかな。
夜勤してないから給料はそんなもの、
ボーナスもそんなものかも。
49歳ならもう少しはもらいたいと思うけど、
外来勤務だと、うちの地域はどうかなーーー。
個人病院の給料は医師会で相場がきめられてるらしく、
勝手に増やせないみたい。
そのかわり、ボーナスや飲み会、社員旅行などでサービスがあるらしいけど。
外来患者さん多いと思うけど、ボーナスには反映してないようですね。

家のつくのが８時過ぎってお遅すぎ、遠距離通勤ですか。

お二人の方、ありがとうございます。
まとめてのお返事すみません。

ボーナスは、夏は一ヶ月分です。
開業して8年ですが、丸3年働いた看護師がいないので、
退職金は発生したことがないようです。

本当は、離婚したくて、
この歳で正社員になりました。
しかし、アパートのクレジット会社から申請却下。
16万で、高校生の娘一人も育てられないと思い、現実は甘くなかったと痛感しています。
夜勤すれば、なんとか25万はいく地域ですが、
膠原病があり、なかなか激務のところは無理です。
一日中クリニックにいて、良かった人間関係も、四六時中一緒にいると最近はギスギスしてきました。
言ったもん勝ちのクリニックで、
何かひとつ頑張れる要因があればいいのですが、
毎日毎日スタッフから、
お互い早くこんなとこ辞めようよ、
卒業卒業〜と呪文のようにいわれ、最初は、
私は辞めませんよ！と言っていたのですが、
このリーダーに振り回される自分にもうんざりです。