看護師お悩み相談室

現在就職活動しています。面接時に退職理由を聞かれたのでありのままを言ったら、人のせいにするところがあるため不採用となりましたが、皆さんは退職理由どの様に面接時に応えてますか？

人のせいにしている理由って何ですか？
どんな風に伝えたのですか？

スキルアップのために、こちらに就職したいと思い辞めました。とか、

こちらの〇〇の分野に興味があり、今の職場では〇〇の分野が学べないので、退職をしました。とか、

夫の転勤で退職をしました。とか、適当に伝えています。

　転職よくしていますが、退職理由は前向きな理由を伝えています。

　ありのままを伝えてしまうと、マイナスの印象になってしまうことありますよね。

　自分がどんな方向性で仕事をしたいかを伝えるといいですよ。

退職理由なんて、大抵人間関係ですけど、それを正直に言ったらダメですよ！落ちるのは当たり前。
全然違う業務内容の病院に転職するなら、スキルアップしたかったとか、昔から興味あるこの分野の看護をしたかったとか。
場合によっては、残業が多すぎて体調を崩してしまったのでーとか、家庭との両立が難しくなったからとか。クリニックとか残業少ない病院に転職するならこういう言い方も有り。
基本的に、前の職場を悪く言うのはダメです。

以前、面接時に正直に『人間関係』で退職しました。
と答えたら、そんな人を雇えないと言われショックでした。
それ以降は、引っ越しでとか結婚を機に、とか色々言ってます。
でも、人間関係以外で辞める人なんていないと思いますけどね〜。

退職した職場の不満を並べ、環境のせいにして愚痴ばかりの人を採用したいと思いますか？
前向きな姿勢が感じられる表現にすると印象が良くなりますよ。