病棟内で勉強会をしているのですが、現在、ひとりのスタッフが全員を対象に実施しています。1対2〜3人を対象にしてアウトプット学習法です。それがスタッフには負担が重くて不評です。
なにか良い方法はないでしょうか?
勉強会の目的、学習目標を見直して、効果的な学習方法を選んではいかがでしょうか。
スタッフが学びたいテーマを決めて取り組むのもひとつです。
上から言われてやらされているスタイルが負担に感じる一因でもあります。
日常の看護に直結する内容に関心が高いと思います。
先輩と後輩がペアでテーマに沿ってまとめて、発表するのは結構良かったです。
年に1度、順番が来る程度なので負担も少ないです。
それは、あなたの職場の人にアンケートをとりましょう。
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看護師お悩み相談室