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学生時代に(私の働く病院は実習の受け入れ病院ではないので、学生指導をしている方の考えが知りたいと思いました)

<2016年03月24日 受信>
件名:学生時代に(私の働く病院は実習の受け入れ病院ではないので、学生指導をしている方の考えが知りたいと思いました)
投稿者:はる

私がまだ看護学生だった頃のことです。実習グループの1人が、実習先の病院やその時の出来事を自分の身内に喋ってしまったみたいです。更にその身内が自分の友達に喋ったようで、病院には実習生から聞いたとスタッフの対応についてクレームが入ったようです。その日から学生には実習にかなり厳しい制限が課せられ、今まで見学できていたことも不可能になったり、、。勿論、学校の教員は受け入れ拒否されないように毎日、毎日、平謝りでした。当の張本人は始末書か反省文かを書いたようです。しかし自分の浅はかな行動が学校や他の学生の実習に及ぼした影響に反省の色も見えず、グループのメンバー始め他の学生への謝罪の言葉もありませんでした。このような看護学生について当時の現場の看護師の方々はどう思っていたのでしょうか。私の働く病院は実習の受け入れ病院ではないので、学生指導をしている方の考えが知りたいと思いました。看護師には守秘義務があり、学生も実習に入る時には誓約書を書かされていたように記憶してます。このような体験をした場合の対応等もあわせてお聞きしたいのですが、差し支えない範囲で結構です。よろしくお願いいたします。

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No.1
<2016年03月24日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

今更、そのような事を考えて何か意味がありますか?

守秘義務があるのは、誰かに話すことは禁止されていますよ。

苦情が入ったのだから、厳重注意をして当然です。

飲み会などで、患者さんの話をすることも禁止されています。
しかし、職場の飲み会などでは、〇〇さんがこんな事していたの~って話になることがあります。

身内に病院内での出来事を話すことはありますよ。


No.2
<2016年03月25日 受信>
件名:無題
投稿者:wm

「実習先の出来事を、よそで話してしまう看護学生を、
指導担当の看護師はどう考えているかを知りたい。」
という質問ですが、
学生があなたの勤め先にいなくても想像つくと思いますが。

スタッフの対応に外部からクレームが来たんですよね、
その学生さんのせいで。
内容はなんであれクレーム来たら嫌ですよ誰でも。
(せっかく面倒ながらも実習させてやってるのに
こんな目に遭わされるなんて)と怒ります。

私は平ナースで学生指導もしていました。
特別手当てがつくわけではありません。
利点と言えば、せいぜい、教えることで自分も勉強できることかな。
業務中に指導して記録見て指導して、看護過程アドバイスして、
ときには、参考文献や資料を見せたり、担当学生のために
家で自分の持っている資料探したこともあります。
こちらとしては親身になっているのに、
なにやら他所で話されて、クレーム入るって、、、、
やってらんない。
看護師や病院のことを言っても、
患者さんの個人情報をいってもダメです。
絶対ダメ。

私は家族を信用してないので話すことはないです。
身近なところであった事件として、
看護師同士が旅行中に電車内で医者の噂話(悪口もあり)していたら
近くで聞いていたのがその医者の友人で、
その友人が噂話の内容をその医者に伝えてばれた、っていうのがありました。
あれ、これも情報漏洩?
不特定話なんで大丈夫ですよね。

 
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