看護師お悩み相談室

私は産業看護師になりたいのですが、内定が全くでません。

そもそも求人が少なく、たまに出る求人には希望者殺到のため書類すら通りません。

私は正看護師として急性期病棟で３年経験後、健診で勤務していました。
看護師になる以前は一般企業で働いていたので、PCスキルとビジネスマナーは身に着けています。
現在３０代前半です。子どもはいますが保育園に通っており、サポート体制もありますが、子どものこと以前に書類選考で落とされます。

ハローワークや転職コンサルタントに相談しても「応募要項に正看護師での応募可とあっても、経験者か保健師がないと高倍率を突破するのは難しい」と言われました。

企業案件に強い転職会社に登録し、正看護師で応募可能な案件に応募しても「応募者多数のため社内選考で保健師のみとさせて頂くことになりました」と何度断られたかわかりません。

実際、正看護師資格のみで未経験から企業へ就職できた方はいらっしゃいますか？
経歴や自己PR、工夫できる点など何でもかまいませんのでアドバイス頂けると嬉しいです。

企業内でも、採血などの医療行為があるところなら、看護師としての経験が重視されるように思います。

＞正看護師資格のみで未経験から企業へ就職できた方はいらっしゃいますか？

いるとは思いますよ。
でも、これからはストレスチェックの義務化や特定保健指導等の法改正で
今後は産業看護の実務経験があっても、雇替えの話をちらほら聞きます。
ここで、過去の実例を募ることは余り意味がないかも。
暫定措置で、実務経験ありの看護師が受講できる特保やストレスチェックの研修等を受講して何とか…位しか思いつきません。

事業所の保健師です。
私の職場でも公募しましたが、やはり看護師のみの方は
書類の段階で通過できない状態でした。
特に安衛法改正でストレスチェック制度導入になりまして
人事も保健師を採用したい意向です。

ただ企業によっても考えはいろいろあると思いますので、
医務室的要素が強い職場でしたら、臨床経験のある看護師
を求められる場合もあると思います。

あと、保健師資格がないならば衛生管理者の資格は必須です。
余裕があれば産業カウンセラーもあるといいかもしれません。
期間限定ですが、派遣で産業保健の経験を積むのもありです。
看護師でも経験者だと採用のチャンスもあるかもしれません。
頑張ってくださいね。

昔１０年くらい前なら、看護師でも企業の保健室の募集見かけたけど。
今は無理でしょう。

病院や施設が嫌になっているだけでしょう。
検診センターや病院の検診部も募集は少ないけど、
まだ望みがあるのでは。

参考になる意見をありがとうございました。

保健師しか採用しないなら始めから保健師のみ応募可にすればいいのにと思っていましたが、ボヤくのは止めて前向きになろうと思えました。

衛生管理者は早速取得することにしました。　
産休代替の枠ならチラホラあるので、まずは挑戦したいと思います。
ありがとうございました。