看護師お悩み相談室

現在、地方の中小企業で産業保健師をしている者です。
今後関東に引っ越す予定なので、産業保健師の求人を探しているのですが、一つ不安に思っていることがあります。

よく大手企業の産業保健師の求人情報に、「臨床経験が○年必要」など書いてあるのですが、やはり透析は臨床経験に含まれないのでしょうか…。
私は以前看護師でしたが、病棟経験はなく、透析室での経験が3年と、内科・整形クリニックでの外来経験が1年あります。

透析室では、外来だけでなく病棟の患者さんも来ていました。内科・外科疾患やがんの患者さん、呼吸器装着の方もいて、色々な疾患、処置・治療について学んできたつもりです。わずかではありますが救命対応の経験もあります。

保健師になるには看護師としての経験が少しでもあると有利と聞いていたので、辛くても頑張ってきました。しかし透析が臨床経験に入らないのであれば、転職に不利になるのではないか…と不安です。
産業保健師の経験は2年半程あります。透析経験も時には役立っているという実感もあります。

透析は臨床経験に入るのか、病棟経験がないと大手企業への産業保健師転職は不利になるのか…産業保健師をされている方や看護師の方、ぜひご意見いただければ幸いです。

すでに産業保健師としての経験を積まれているのですから問題ありません。
自信を持って応募してください。
企業側も即戦力になる方を採用すると思いますよ。

新天地での生活、頑張ってくださいね。

透析も立派な臨床経験に入ると思います。
良い結果が出るといいですね！

臨床経験の考え方は会社それぞれの考え方があると
思いますので、一概に言えないかと思います。
新卒で産業保健師になる人は臨床経験ゼロの方も
多いですしね。

最近は大学卒以上で英語がそこそこできること
社会人としての基本的素養（ビジネスマナー、PCスキル含む）
を求めているような気がします。
私の職場ではそんなに臨床経験は問われませんでした。
（1年間の病棟勤務のみです）

就活の際には職務経歴書をお書きになると思いますので、
これまでのご経歴ををアピールなさって会社に貢献できる
ことをお伝えになってはいかがでしょうか。

会社の考え方次第、、ですが、
臨床経験を求める企業はそう多くない、というのがここ半年弱、産業保健で就活していた、感触です。

私は応募条件に臨床経験○年、と記載あった企業は省いて、応募していましたが、そんなに困らないです。

私は病棟を7ヶ月で辞めたから、ですが、
ご質問者さんは透析で看護師経験がおありですし、そこは臨床経験として自信をもって応募されたらいいと思います。
人事部や採用担当がそんな看護師科目で合否の判断をするとは思えませんが、
そこの企業の保健師さんによっては、病棟経験を！っていう考え方もあるのかもしれません。
でもそれよりも、面接で、自分がどれだけ会社に貢献できるか、こんな保健活動がしたい、とアピールできる方が採用されると思います。

私自身は、新卒で産業保健師やってますし、
その後、紆余曲折、二転三転して、
また４月から産業保健師で内定もらえました。

病棟経験7ヶ月です。
今回の就活は難航しましたが、それは、臨床経験が7ヶ月だからではなく、前職を7ヶ月で辞めてるせいだと思います。
それでも働かせていただける企業が見つかりましたので、
ぴよこさんは3年も透析室で看護師として働いてきたのですから、自信をもって転職活動頑張ってくださいね。

また企業の経験がおありとのことなので、臨床経験の有無よりも、有利だと思いますよ！

新卒で、産業保健師になりました。
最初の職場は、日本人なら誰でも知っている会社で、首都圏の事業所勤務。
日本全国に事業所があり、保健師・看護師もそれなりの人数でしたが
事業所によって、また産業医によって求める保健師像が違っていました。
近くに医療機関が少なく、診療業務のウエイトが多い所は
臨床経験ありの保健師、もしくは看護師と保健師両方採用。
そうでない所は、臨床経験はあまり重要視されていませんでした。

最近では、ストレスチェックの義務化等でメンタルヘルスの業務が増えてきていますので
そういう方向に強い保健師を求めている傾向も強くなってきたようです。

今は10年以上のブランクを経て、地方都市の中小企業でまた産業保健師で働いています。
危険な作業が多く、労災も多い製造業なので無理…と躊躇しましたが
人事の方は過去の産業保健師の実績を重視され、採用に至りました。

気になるのは、ぴよこさんが「大手」にこだわっておられるようですが
確かに待遇や福利厚生面では魅力的かもしれませんが
自治体と違い、急に傾くことも大手と言えどありますし・・・。

大手企業だと産業保健師経験者で、転職希望者も多いので
他の方も回答されているように、会社に貢献できることを如何にアピールできるか、
が重要だと思います。

＞No. 1の匿名様
返信が遅くなりすみません。
貴重なご意見ありがとうございます。そのように仰っていただけると、とても心強いです。
自信をもって、即戦力になれることをアピールしながら頑張りたいと思います。

＞No.2の匿名様
返信が遅くなりすみません。貴重なご意見ありがとうございます。
透析も立派な経験と仰っていただいて嬉しいです。良い結果が出るように頑張ります。

＞No.3の匿名様
返信が遅くなりすみません。貴重なご意見ありがとうございます。
最近は大卒の学歴と英語力を求められることが多いのですね。どちらも私は持っていないので、若干へこみますが…確かに応募条件に英語ができると有利と書いてある企業もあった気がします。
今後転職の幅を広げるためにも、まずは英語の基礎から勉強しておこうと改めて思いました。
今までの経歴や会社に貢献できることをアピールしながら頑張りたいと思います。ありがとうございました。

＞No.3の匿名様
返信が遅くなりすみません。貴重なご意見ありがとうございます。
最近は大卒の学歴と英語力を求められることが多いのですね。どちらも私は持っていないので、若干へこみますが…確かに応募条件に英語ができると有利と書いてある企業もあった気がします。
今後転職の幅を広げるためにも、まずは英語の基礎から勉強しておこうと改めて思いました。
今までの経歴や会社に貢献できることをアピールしながら頑張りたいと思います。ありがとうございました。

＞じぜる様
返信が遅くなりすみません。
産業保健師の内定、おめでとうございます。じぜるさんが実際に就活する中で、臨床経験を求める企業は多くないという感触をもったと聞いて、少し安心しました。
自分がどれだけ会社に貢献できるか、確かにそれが1番大切ですよね。自信をもって就活頑張ります。
貴重なご意見ありがとうございました。

＞産業イ呆健師様
返信が遅くなりすみません。
大手企業では事業所によって求める人材が違うのですね。確かにメンタル面に強いのは有利になりそうですね。今、心理系の資格を取るために勉強中なので頑張ります。
大手企業にこだわっているのは、現在勤務中の中小企業の健康管理体制があまりにも未整備で、とても苦労しているからです…。もちろんその分学びもやりがいもあるのですが、マンパワー不足や会社側の理解不足等で限界を感じ…逆に精神的に参ってしまいそうになることもありました。私自身がまだ未熟な保健師のため、大手企業の健康管理体制を学んで、スキルアップしたいという気持ちも大きいのが事実です…。
ですが大手でなくても健康管理に力を入れている会社はあるでしょうし、自分自身がどのような企業でどんな活動をしたいのかもう少し分析してみます。その上で、自分が希望する企業、そして自分を採用していただける企業を探していきたいと思います。
貴重なご意見ありがとうございました。