看護師お悩み相談室

現在3年目(4月から4年目)の看護師で400床ほどの総合病院（婦人科・外科病棟）で働いています。
1年目の初めの頃に同期は辞めてしまい同じ病棟に同期がいない状況だったり、当たりの強い先輩が何人かいたこと(今も苦手です)からとても辛く、辞めたい気持ちでいっぱいでしたが、「3年は頑張って3年終わったら他の職場へ行こう」と思って今まできました。
そして3年目になってその気持ちは変わらず、新たな環境で頑張ってみたいと思い面談をしたときに上司にその旨を伝え、区切りが良いこと、同期がいること、オリエンテーションをしっかりと受けられることから4月入職するため、今年の3月末で退職することにしました。
しかし、いつの時期に退職しようかギリギリまで悩んでいたため、転職活動を始めたのが12月と遅く、いまだに自分の行きたい病院が決まらず、転職先は決まっていません。
（転職先が決まっていないにも関わらず3月退職にした私が悪いと思いますが・・・）
いくつか気になる病院は見学に行っているのですが、どこにしようか迷っています。
特にやりたいこともなく、行きたい！とピンとくるところがないため、メリットを考えて4月入職のために3月退職にしましたが、焦って病院を見つけなくてもいいかな・・・という思いも出てきました。
もし4月入職しないのなら、一人暮らしで実家は遠いため、4月から無職では生活していけないので単発のバイトなどをしてつないで行かなければならないと思っています。

4月入職のために急いで内定を頂くのが良いか、キャリアに傷が付くが焦らず自分の行きたいと思った病院が見つかるまで待つか、どうしたらよいでしょうか。
後者の場合、次に転職する際に採用されづらいなどありますかね・・・？
そして、経験3年で単発の仕事は務まりますでしょうか？

長文失礼しました。こんな私にアドバイスを頂ければ幸いです。よろしくお願いします。

　4月からの単発バイトは健康診断が多いですよ。楽な仕事ですが集合時間が早いので時間はきちんと守れるかどうかが大事です。
　3月退職で4月からなら、病院探して面接うけて内定に十分間に合うと思うので、就職したほうがいいですよ。
　単発バイトは楽ですが経験には含まれません。あと健康保険や国民年金も自分で手続きしないといけないので面倒ですよ。

もう退職は決定なのですね。残念です。
もう少し早く相談をしてくれていたら、転職ではなくて、異動希望を出したほうがいいと伝えていたのに・・・

確かに、一般的には、石の上にも３年ですが、看護師の世界では、石の上にも５年です。

正直、３年では、まだまだ、リーダー業務を安心して任せられませんし、看護研究でもリーダーを任せられませんし、プリセプター経験もないのでは？

同期って大切ですし、私も同期にとても助けられました。
しかし、それは運が良かっただけなんですよ。同期だから支えら合えるって発想は、ちょっと違いますよ。

経験者で同期のいる人も、必ずしも仲良しではなくて、考えが合わなかったり、比べられたりして犬猿の仲って人もいます。

つまり、同期がいることを期待せず、自分は一人でも仕事を続けるという覚悟をもつこと。
転職先が人間関係の良いところだと思わないこと。
３年経験があるので、即戦力として働かなければいけないプレッシャーを覚悟すること。

４月入社でも、経験者には、オリエンテーションは、１日だけ。多くても２日だけです。それも、物品の場所を教えてもらう程度のオリエンテーションで、あとは、自分からみんなに質問をして、どんどん覚えて働かなければいけない環境です。

経験者にもプリセプター制度をつけている職場もありますが、それは、誤解です。実際は、指導という指導はしてもらえません。

どの職場にも、口のうるさい、意地悪な看護師はいます。

焦る必要はありませんが、各病院のホームページや病院見学の看護部長の言葉を信じて入職すると、こんなはずではなかったと後悔することもありますよ。
条件ばかり気にして、就職をためらっていても、どの職場も人間関係は悪いので、開き直って早く決めてしまったほうがいいです。

単発の派遣の仕事は、自分の経験に合わせて選択できるので、働くことは可能です。ブランク半年以内でしたら、就職に影響はなく見つかりますよ。