もともといた部署から、今の部署にうつって2年。我慢して頑張ってきました。
今回、もともといた部署が人手不足になり、うつりたいと希望を部長にいいました。
でも、今の部署も人手不足。師長のストップがかかっているようです。
慢性期から急性期に戻りたいです。
人間関係をギクシャクさせずにうつりたいです。
みなさんならどうしますか?
どちらの部署も人員不足の状況で、あなたを異動させるメリットは何でしょうか?
経験者とはいえ、業務に慣れるまでには時間が必要ですよね。
患者さんのために病棟を円滑に運営することが優先されます。
あなたの希望は、もう少し落ち着いてからになるのでは。
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看護師お悩み相談室