看護師お悩み相談室

私は社会人経験してから看護学校へ行き、卒業後2年一般病院で働いていたのですが
親の病気で介助が必要となり退職してブランク6年となる30代前半独身看護師です。
親も無事回復したので最近またナースとして働こうと就職活動を始めました。

先日、病院（一般＋回復リハ300床程度）の面接へ行ってきました。（派遣会社は通さず自分で直接応募しました。）
そこであまりにもビックリしたというかショックというか…その事を書こうと思います。
まずは応募の際にメールで経験は2年程度しかない事、ブランク6年あることなどある程度の状況を伝えそれでも応募は可能かと問い合わせをしました。相手側からは「応募は可能です。見学会＋面接会がありますのでぜひご参加ください」とお返事をいただきました。メールの署名からこの返信者は多分看護職員ではなく人事担当の職員かと思われます。

そして見学会と面接に行き、そこの看護部長と人事課長（？）の男性の二人と私の3人での面接でした。
私の履歴書を手渡ししばらく目を通されて看護部長が開口一番に「これではうちでは無理ですね。看護師としては働けません」と言われ私は心で「え？」って思ってると間髪入れずにここから怒涛の言葉攻撃
「なんでこんなので応募しようと思ったの？」
「6年もブランクあってやってけるの？技術忘れてるでしょ？あたしなら忘れてるよ。」
「よくこの場に来ようとと思ったね。（半笑い）」
「うちで6年の空白を埋めようだなんて思わないでよ。うちではそんな経歴の人教えてないから」
とどめに「これじゃ他の病院でも絶対採用されないと思うよ。」（←なんであんたにそれが分かるんだよ！）
等々次から次へと出てくる罵倒に似た言葉の嵐。これ、話し盛ってません。本当にこんな言葉を私が何か答える間もなくずーーーーっとこの看護部長の言葉攻撃（苦笑）
ブランクを突っ込まれるのは覚悟の上だったけど人格否定的な言葉や態度されてショックでその場から早く立ち去りたかったです。
今までアルバイト、学校、新卒で受けた病院での面接でもこんな面接なんて初めてで「これが世に言う圧迫面接ってもの？」って思ったり。面接終わり際に隣の人事課の人が「結果は郵送でお知らせしますので…」って申し訳なさそうに。「これ、もう結果出てるでしょ！どうせ落ちるでしょ？ははっ」って思いつつ苦笑いしながら私はさっさとその場を去りました。
看護部長って事はさぞかし素晴らしい経歴をお持ちで私の経験からしたら雲泥の差だろうけど私の人生を否定された気分で帰り道、涙こらえながら怒りがふつふつと湧いてきました。看護部長って存在になると神にでもなったと勘違いしちゃうの？って。

私は応募の時点でメールでちゃんと私の経歴を正直に書き、返信で「ぜひ面接来てください」と書かれていたので行っただけなのに。面接でテンパらないように私なりの応答を考えて練習してたのに。ちょっと離れた場所だったから田舎から前日入りしてホテルで一泊してまで参加したのに。もう悔しくて悔しくて。。。

ブランク組の面接ってこういうものなのでしょうか？そういう経験された方いらっしゃいますか？就活一発目の面接だったので「またこういう面接だったら嫌だなぁ」って次踏み出すのがちょっと怖いです。トラウマになりそう。

酷い病院ですね。行かなくて正解でしょう。

きっと働いている人達も頭でっかちの人ばかりです。
プライドというのは人間をおかしくします。

一日も早く心を癒やしてくださいね。

私にも病気や介護でブランクありましたが、面接は好意的な所が多かったです。

ただ、勤務し始めてからが大変。「聞いてないです！」「わかりません。」じゃ通用しない。

ブランクあっても中途採用だから…って殆ど放置でした。

面接もですが入ってからも注意が必要です。

お疲れ様です。

最低な看護部長ですね。
酷い目に遭いましたね。

ぱんださんに合った職場は必ず見つかりますよ。
今回はご縁が無かっただけです。

本当に災難なことでしたね。
転職、ブランクからも経験ありますけど見たこともない対応です。
年数もブランクもひとつの指標かもしれないけど、中身を全然考慮に入れないってどうなんでしょう。

そんな上役の下で働く前に気づいて断然ラッキーです。
長く一ヵ所で働ける人も必要だけど、転職組だからこそ見えるものもまた必ずあります。

直接応募がいいですよ。
そしてメールでなく電話がおすすめ。
初めに問い合わせしてみて、相手の対応をみるほうが無難です。
引っ掛かるところがあるなら、検討させていただきます、って切ればいい話ですから。

実際に介護された方だから出来る看護があるはず。
今回のムカつきをサンドバッグがわりに、転職活動乗りきりましょう。
いいご縁がありますように！

酷い面接でしたね(>_<)
そんな看護部長がいるような病院では働けません。断られて良かったです。

事前にメールでやり取りしたようですが、
メールだけではなく、電話で直接確認することも大事だと思います。
電話の応対で会社の雰囲気がわかるのと同じです。

そんな看護部長の下で働くことにならなくて良かったですね。
うっかり面接通ってしまってたら、最悪ですよ！断りましょう。こっちから願い下げです。
「応募者の人格否定をなさる病院とは知りませんでした。残念です。大変な精神的苦痛を受けましたので、出るところへ出ることも考えてます」ぐらい言ってやれば良かった。

お疲れ様です。私も圧迫面接にやられましたよ、どう答えていいのか、本当に困り、採用されましたが、出勤前日も私が働く部署が決まってないことで、そんなとこに働くのも疑問に感じ、辞退しました。はじめから考えたら、圧迫面接をした人がトップにいるし、あんなに圧迫だったから、中味もたいしたことないか、と思いました。
看護部長など、中には必ずしも常識人ではない人もいます。
そんな変な人のことを気にせずに、前を向きましょう。私もトラウマになりましたが、まぁ、なんとかなっています。

お気持ち、お察しします。
私も数ヶ月前、同じようなことがありました。
経歴を伝えたところで、あなたの人生、もったいないとまで言われました(ｰｰ;)
なぜかそこで、すみませんと言ってしまう私。。。
私も主さんと同じ気持ちでした。（部長はさぞかし良い人生を送られたんでしょうね…(ｰｰ;)って…）友だちに話聞いてもらったら、やはりどこにでもそういう奴はいるし、そこに行かなくてよかったじゃんといってくれスッキリしました。
しかし、そんな私も気持ちを切り替えるのに時間がかかりましたが、今も就活中です(^^;;
今回の面接は、たまたまが縁がなかっただけ。
ちょっと休憩して、また探してたら、主さんと相性のあう職場に巡り合えますよ。
それと、ハローワークやナースバンク、派遣会社とかに登録して探すのもアリだと思います。今までの経歴とか、話聞いきいてくれるし、色々情報持ってるので、話をきいてみても良いかと思いますよ。
主さんに良いご縁がありますように…
お互い頑張りましょうね！

お疲れ様でした。辛かったと思いますが、そこの病院だと、もし就職できても上下関係が難しそうで働くのが大変そうなイメージです。
私も先日同じような面接でした。もっと給料のいいところは他にもあるのにどうしてここに来たの？とか、ここで働けなくても今のところを続けられるんでしょう？とか。お金だけで選んだわけではないし、もう退職するから次を探してるのになあーと。意地悪だなって思っちゃいましたよ。
ご縁がなかっただけです。他を探しましょう！お互い頑張りましょうね。

頭にくる～！！変な職場に就職しなくて良かったですね。

良い職場が見つかりますように。

あまりにもヒドイ対応ですが、次の職場の面接でも、似たようなことは聞かれると思います。

あなた以外に介護出来る人はいなかったのか、
親の病気は何？今後、再発は？また、あなたが介護することにならないのか。って事は、質問されると思いますよ。

リーダー業務なども経験がないと思いますので、病院としては、新人同様の教育が必要ではないか？って事も考えますので、どの程度自分が教育課程を進んでいたのか、どの程度、指導やフォローが必要なのか答えられるようにしたほうがいいと思います。

ブランク6年だと、本当に、驚くほど色々と変わっています。
頑張ってくださいね。

主です。

No.1さん
お返事ありがとうございます。
その部長さんはNo.1さんが言うようにプライドが変な方向へ行ってしまって
攻撃する事が偉い、凄いんだと勘違いしちゃったのかなって。そうする事によって
今の地位を誇示してるんだろうなと。
ブランクは入ってからが大変ですよね。そのために数冊本を買って勉強してはいるんですが
ちょっとドキドキです。頑張ります！

No.2さん
お返事ありがとうございます。
自分に合った職場を見つけられるように頑張ります。

No.3さん
＞年数もブランクもひとつの指標かもしれないけど、中身を全然考慮に入れないってどうなんでしょう。

本当に私もそこにが疑問だったんです。2年間の経験やなぜまた看護師をしようと思ったのか
私なりの考えや思いを答えるつもりでいたのに答える隙も与えず履歴書だけ見て言葉攻撃で終わってしまいました…。
ほんと変な病院だってわかってラッキーだと思うようにします。（苦笑）
次のところは直接電話で問い合わせしてみます。
アドバイス、応援ありがとうございます！頑張ります！

No.4さん
No.4さんが言うように今回の件はプラスに考えてるようにしようよ思います。
次は電話で問い合わせしてみます。そこで病院の雰囲気を感じ取るようにしたいです。
アドバイスありがとうございます。

No.5さん
お返事ありがとうございます。
多分落ちてるとは思いますが、万が一内定頂いても断ろうと思ってます。
こんな部長がいる職場じゃ働いてて気持ちよくないですしね。
面接のときに「でも、応募メールでちゃんと経歴はお伝えしましたよね？
だったらここに呼ばないでください！ホテル代交通費返せ！！！」って言葉が
喉まで出かけてたんですがグッと我慢しました。(笑)

No.6さん
お返事ありがとうございます。
No.6さんも圧迫面接経験者なんですね。いざその場になると頭真っ白になりますよね。
私もNo.6さんと同じように内定頂いてもお断りしようと思います。
やっぱり看護部長もしょせん人間なんで変な性格の人もいますよね。
変なのにつかまったな～ぐらいに思って次行こうと思います。

No.7さん
No.7さんも大変でしたね。なんであんな言葉が出てくるんでしょうね、人として。
「そこまで言う？そこまで突っ込んでくる？それ、質問じゃなくて侮辱だよ！」って面接中思ってました。
私も異業種だけど友人に話したら「どこでもそういう人いるよ。地位上り詰めると
自分が偉くなったと勘違いしちゃって何でも見下す人。いじめるのが生き甲斐の人。」って言ってました。
私も気持ち切り替えられるように頑張ります！ハロワ行ってみますね。
お互い頑張りましょう！いい職場に巡り合えますように！

No.8さん
＞お疲れ様でした。辛かったと思いますが、そこの病院だと、もし就職できても上下関係が難しそうで働くのが大変そうなイメージです。

私も面接の帰り道でその病院の環境が容易に想像できました。絶対ギスギスしてそうだなって。
なんでこっちが何も答えてないのに勝手に決めつけてくるんでしょうね。
しかもいじわるな言い方と態度で。
私もなんで応募したのかとか自分の看護観とかちゃんと伝えたかったのにその時間もくれずに言葉攻撃で終了でした。
もう次頑張る！！お互い頑張りましょう！！お返事ありがとうございます。

No.9さん
お返事ありがとうございます。
ほんと頭にきましたよー！もう次を探し出しているので怒りが薄れつつあります。(笑)
6年ブランクとか家庭の事情を突っ込まれるのは覚悟できてます。現役ではないのでその辺は納得するまでどんどん突っ込んでくださいって感じです。
医療は日進月歩って言いますから私が働いていたころとは全然違うと思いますがそこがドキドキで楽しみというか。はやく就職が決まるようにがんばります。
応援ありがとうございます！