看護師お悩み相談室

産業保健師で就活中で、当初書類落ちが続いた為、頑張って応募してたら、
ほぼ同時に志望度の高い三社から内定をいただき迷っています。東京在住です。独身、30代前半です。

A社
大手有名大企業。社員数1万は超えます。
正社員採用。
採血などの健診業務あり。
保健師多数勤務。
本社が地方都市にあります。初回の配属先は東京だが、今後転居を伴う異動の可能性あり。宿泊を伴う出張あり。

B社
A社よりは小さいが、大手有名大企業。社員数1万は越える。
1年ごとの契約社員。原則更新。
育休産休あり。
健診は委託なので、医療行為なし。
保健師8名ほど。
転勤なし。出張なし。

C社
社員2000名ほどの会社。
アットホームで人事の人も優しく親切で好印象。
1年ごとの契約社員。原則更新。
週に一回、日帰り出張あり。
健診は委託なので、医療行為なし。
転勤なし。
保健師2名体制。もう1人の保健師さんとは面接時にお会いしていて、好印象。

私の気持ちは、
企業ブランドと正社員ということ、また大企業で社員数が多いことで保健師として様々な仕事の可能性が広いA社に魅力を感じますが、
全国に転勤の可能性があることは不安です。
そうするとB社の転勤なしの方がよいのかなと思いますが、やはり契約社員というところがマイナスなのと、
A社を捨てきれずにいます。
また、採血は病棟での翼状針による採血の経験はありますが、、健診で直針でのスピード採血に自信がなく、出来たら健診業務がないところがいいなとも思っております。
結局は、バリバリ働きたいかプライベートを大切にゆっくり働きたいか、とは思うのですが、、。

C社は給料面でもかなり頑張ってくださった気配があり、(求人に出ていた額より、かなり多い額で条件提示してくださっている、ちなみにB社は求人票記載の最低価格で条件提示)、
社風も好きですし、ゆっくり自分のペースで仕事ができそうですが、他の2社と比較すると、やや通勤がかかるのと週一回の出張ありの契約社員だったら、出張なしの契約社員のB社がいいかなーと断る方向でようやく1つ踏ん切りがついたところです。

情報収集した方がいいことや、決め手となる視点、
何かアドバイスありましたらいただけますでしょうか。

15社くらいに応募して半分くらいは書類で落ち、面接でも途中で散々なことを言われ、途中で落とされた経験もあり、今回の3社内定に至ることを、色々な気持ちを込めて、念のため書かせていただきます。

　転職よくしています。看護師です。わたしなら、Ａ社かC社にします。

　バリバリ働きたいならＡ社、自分がちょっと疲れての転職ならC社です。

　Ｂ社は、わたしは直針での真空管採血が苦手なので。採血やサーフロは大丈夫ですが直針の真空管はコツもつかめなかったです。健康診断の職員の採血はかなりのスピードを求められるので、Ｂ社はわたしが転職するなら、除外です。

　転職するときいくつか内定頂きますが、すごく吟味して選んでも…こんなはずではなかった…となることもあるし、給料いまいちでも残業少ないから働きやすいところもあるので、とりあえず、自分が決めたところでｶﾞﾝﾊﾞﾙのがいいかなと思ってます。

　主さん、３社も受かっておられるので、入社してからも頑張って続けて下さい。

内定おめでとうございます！
どこもそれぞれ魅力的な条件で迷いますよね。

(^_^;)夢を壊すつもりはありませんが、大企業が必ずしも安定的とは限りません。
突然の大規模なリストラもありますし。

契約社員は更新されなければ即失業。
その点からいえば正社員の方がリスクは小さいでしょう。

どれを選んでもリスクはあります。
あなたが仕事に求める事の優先順位によるのでは。やりがい、給与、安定、福利厚生…？
これからの生活設計も含めて検討してはいかがでしょうか (^_^)/

私だったら、迷わずにＡ社ですね。

正社員なので、福利厚生もしっかりしていますし、退職金もでるはずです。
保健師複数在籍なので、休みも取りやすいですし、苦手な人もいるかもしれないけれど、相談できる仲間もできるはずです。

独身で、３０代前半だったら、本格的に婚活をしたほうがいいですよね。
35歳までに結婚ができないと、その後結婚できる確率は、２％です。つまり、35歳を過ぎると、結婚ができるのは、５０人に1人です。
なので、あと数年で、結婚相手を見つけないと！

そうなると、出会いの多そうで、大手の会社に就職したほうがいいですよ。
転勤がある方が、出会いの機会も増えます。

もし、彼氏がいたとして、会社で転勤の話がでた時に「地方に転勤することになった」と説明すると彼は、遠距離になるなら結婚しよう！って良いタイミングになる可能性もあります。

結婚しているなら、Ｂ社にすると思います。

Ｃ社は、絶対に選びません。
保健師2名体制って、辛いですよ。一人一人の責任も重いですし、有給もとりにくいでしょう。給料も良いかもしれないですが、契約社員ですし、退職金などはないでしょう。週に一度の日帰り出張って、辛いですよ。出張の間は、いつもの業務を進められないので、仕事もたまります。
一人しかいないって事は、もし、その人が辞めた場合は、自分にすべて責任がまわってきます。女性の職場なので、長期で働けるとはかぎらないので・・・

直針は、たしかに難しいですが、なれますよ。毎日、何百人も針を刺しますし、ベテランの方もいるので変わってもらえます。

最後に選ぶのは、自分なので、後悔がないように、頑張ってくださいね。

みなさま

ご返信ありがとうございました。
産業保健という看護職の中ではマイノリティーの分野だったので、回答がつかないのではないかと心配していましたが、
こんなに親身なご回答をいただきまして感謝です。

結局Ｂ社にしました。

Ｎｏ１さんがおっしゃるところの、ちょっと疲れての転職なので、健診業務で多くの人の採血をすることや、出張や転勤などに耐えられるか不安だったことや、
病棟の人間関係で精神的にかなり参っていたので、健康管理室ではなく健診をする部門に配属になった場合に看護職との人間関係にも不安が残りまして・・・。

（保健師と看護師ではキャラクター特性の違いがあると私は思っていて、私の経験したところですと、看護師さんは怖くて苦手です。自分は保健師の輪の中のほうがうまくやれていました。）

Ｃ社はｎｏ３さんがおっしゃったような理由で辞退しました。アドバイスありがとうございます。
二人職場のきつさや、週1の出張などで、候補から外しました。

正社員を捨てるのはもったいなかったですが、、、いろいろ考えて契約社員のＢ社にして、Ｂ社で頑張って正社員登用を目指すつもりで頑張りたいです。

Ｎｏ３さんの結婚の話も身に染みました・・笑
20代の頃はそうゆう話をされるのも嫌だったのですが、今は素直に心に響きます。
一応、一緒に暮らしている人がいるのですが、先に同棲してしまうと、その先になかなか進みません・・・。

結婚できたならば、Ｂ社でぜんっぜん良かったですよね。

ともかく、ｎｏ１さんの、決めたところで頑張る、ってことが大事だと思いました。

私、転職4回目なのですが、年齢と転職の数の多さで、今回は初めて苦戦を強いられたので、
もうちょっとやそっとのことでは辞めないで、
続けていきたいと思っています。

ありがとうございました！

内定おめでとうございます。
質問の答えではないのですが、私も産業保健師に転職を考えています。北関東で探していますが、そもそも求人に出会えません。
15社と書かれていますが、どのように探したのでしょうか？
アドバイスをいただけたらと思い、コメントをしました。