看護師お悩み相談室

急性の病院勤務の新卒新人看護師です。

後2ヵ月で新人が終わろうとしています。

が、なかなか成長しない・夜勤もやらせてもらえない・受け持ち減らされてしまった・怒られる(最近先輩も怒らなくてもいいや～と呆れられてしまってる？と感じます)・同期と差がついている・医師も(この人大丈夫か？と思ってそう…電話の指示も受け持ちに変わってもらうようにされてしまうからです)・インシデントよく起こす・メモが出来ない時に言われると覚えてられない・焦ると大事なポイントを聞きのがす・静かなうえにトロい・要領悪い・怖そうな人にはおどおどする・話やすい人としか気楽に話せない・整理整頓できない・気が利かない・１つのことに集中すると周りがみえなくなる

もう看護師向いてなさすぎて何のために仕事しているのかわからないです。新人も4月から入ってくるのに…。

病院の方たちはいい方々です。しかし、私は
その病院に身合った人材が育たないまま看護師になってしまってます。本当は、学生時代に振り落とされるべきだったのに…。現在、実習生がきていますが怒られてるいる学生をみると悲しくなります。学校によって、レベル？も異なるせいか何かにつけて悪口？(私は言われたら心が折れます)を言ってたりするのです…。私は嫌われるタイプだと思います。

保健師に転職しようか悩んでます。保健師になったとしても今と変わらないような気もします。

そう考えると、社会不適合な人間なのでしょうか？

その職場に合わないだけで、社会不適応とは言えないと思います。
急性期バリバリやれる人でも精神科は苦手だったり、病棟ダメだけど手術室では重宝されたり…。色々個性がありますよ。
本来なら、ゆったりした環境で一つ一つ丁寧に教育できるようなところなら、あなたの実力も発揮できると思うんです。でも、病院ではどうしても時間に追われがちになるのでキツイですよね。慢性期や精神科病棟などに異動希望を出せませんか？
保健師の道もありますけど、私自身が保健師を経験した人間なので、内情分かっているから簡単に勧めるのに躊躇します。行政も人数絞られておりかなり毎日忙しいし、スピーディーな事務処理能力とアセスメント能力が求められ、教育体制も整ってないとこが多いんですよ。とはいえ、人の命が直接的にかかっているわけではないので…病院の緊張感とはまた違います。意地悪なお局様達にいびられるOLのしんどさに近いと言ったら軽薄すぎるかな…そこに複雑なケースとの関わりの辛さが入ってくる感じです。

ピノさんは、逃げるために保健師になるのですか？それでは、今までと変わらないでしょうね。

外科向きなスタッフさんもいれば、内科向き、救急向きなと、いろいろな適性があるかとおもいます。

職場を変われば、生き生きとするスタツフもいました。なので、転職もありでしょう。
逆にそこまで、出来ないことがわかっているのであれば、改善策も見つかるような気がします。

人の成長のスピードはそれぞれです。
人と比べるのではなく、わたし達の対象は患者であって、患者に不利益を与えるのであれば、あなたは適性はないと思います。それでも、頑張っているのであれば、誰かが評価してくれていると思いますよー。

　後輩が入ってくれば、自分の姿を客観視できるのでは？

　困っている点は別に「障害」という範囲には全くなりません。
それよりも、掲示板でちらほらみられる「うつ病」にならずに頑張っているところは素晴らしいと思いますよ。

　逃げていない、なんとか成長しようとしている主さん。

　インシデントだけではなく、日々の業務のり返りで少しずつですが周りが見えてきますよ。わたしはパワハラでやめさせられました。

「医療は安全と安楽が優先」という方が、パワハラよりも重視されます。

パワハラをした主たる看護師（看護師長はやめていませんが看護部長、看護歴13年看護師）はわたしがやめた半年後にどういうわけか退職したそうです。

看護師って勤続年数が短いので半年も経ては状況は変わるんじゃないですか？
やめさせられないだけうらやましいです。

　お体に気を付けてください。