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人事異動(リーダーできるスタッフがいなくなるから、勤務が組めないから困ると主任に言われ…)

<2016年02月02日 受信>
件名:人事異動(リーダーできるスタッフがいなくなるから、勤務が組めないから困ると主任に言われ…)
投稿者:匿名

今月から人事異動になります。
しかし、リーダーできるスタッフがいなくなるから、勤務が組めないから困ると主任に言われ(そんなこと言われても…)受け持ち患者(重症)の引き継ぎも嫌がられる始末。
頭が痛いです。

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No.1
<2016年02月02日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

人事異動はあなたの意思でするものではないのに、文句を言う相手が違いますよね(^_^;)

主任は愚痴をぶつけたかったのかな?
(迷惑ですよね)

引き継ぎの件は師長に相談してみましょう。

頑張って下さいね(*^^*)


No.2
<2016年02月02日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

気にしない。
主さんが考えることではありません。
これから新しい部署で、主さんもしばらく新人同様になります。
仕事覚えることで精いっぱいになります。

リーダーできる人を育ててこなかった、主任がいけません。

 
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