看護師お悩み相談室

今回、介護施設について質問させていただきます。
考えているのは、老健、小規模多機能です。
漠然としたイメージしか、つかめないので、働く上でのメリット、デメリットが、あれば教えてください。よろしくお願い致します。

ここの投稿でも施設に関してたくさん情報がありますよね
読まれましたか？

実力ない人が施設に行くと介護さんから、馬鹿にされ舐められます
経験豊富で、人柄もよく、リーダー業務も楽々こなせ、主任師長経験者位でないと
難しいのが現状です

なんたって医師が不在ですから
老健は週に何日か医師がいますけど、引退したおじいちゃんが多いです。
あんまりあてにならなくて・・・
医者の不在の時をみはからって入院させるなんてありますよ。
観察力、アセスメント能力、コミュニケーション能力急変対応力必須。

また介護さんの仕事を喜んで手伝うくらいでないと、長続きしません。

私の経験だけで言いますが、老健は病院と家との中間施設と言いますが、長い人は病院との往復でずっとおられます。

またかなり多人数を見なければなりません。

小規模…はデイと泊まりを一緒に見るので送迎から夜勤まで色々やらないといけません。

ただ小規模なので人数は老健より少ないです。

介護施設で働きたい理由は何ですか？
老健と小規模多機能の他に候補はないのでしょうか。
介護施設といっても、多種多様でそれぞれの施設の役割に違いがあります。
まず、基本的な情報を整理してから考えてみてはいかがでしょうか。

介護施設は、病院勤務などの臨床経験3～5年以上を採用条件にしていることがありますので、ご参考までに。

　施設はホントに大変ですよ。看護経験が豊富で急変対応もてきぱき１人でできるぐらいでないとつとまりません。
　老健で友人が仕事してましたがナースが体調崩して、彼女１人で入居者100人みてたそうです。友人は経験豊富でしたがあまりに他のナースが休むのでしんどくなり３ヶ月で退職しました。

　小規模多機能は看護師１人１人がかなりハイレベルでないと業務が回らないと管理者が話してました。ナースの人数が少ないので。食事介助も難しい人はナースが介助ですが嚥下の状態をしっかり観察できないといけないと。

　施設で働くなら病院で主任クラス以上でないと厳しいです。知識も経験も技術も看護判断もいります。

比べるのが、老健と小規模多機能だと違い過ぎると思います。
主さんが目指しているところの規模にもよるのでしょうが、
私がいたところは老健は100床はありましたので、有料、特養と老健を働くうえで介護施設とくくって話をするのならまだわかるのですが、小規模多機能はまたちょっと違います。
私の中では小規模多機能は軽い訪問看護的な要素もあると思うのですがいかがでしょうか？