看護師お悩み相談室

去年秋から紹介会社経由で病院に就職しました。3時間労働で、夫の扶養に入っています。

給料は銀行振り込みです。
まず貰った給料5千円不足。そして今月は13000円不足…

おかしいなと思い、院長に聞いたら、行事参加や能力により、減給しているとの事。

大掃除、溝掃除など院内行事は時間外で、子どもが小さく不参加でした。

行事参加や能力により、初めの時給から変動することの説明は入社時ありませんでした。

紹介会社に相談しても事業所との事に立ち入れないとの事。

このまま泣き寝入りしかないのか悩んでいます…

ありえない！

時給×働いた時間=給料、でしょ。
清掃なども時間内に含むか、時間外であれば手当てをつけないと。
減らされるって、ありえないんですが。

清掃や草取りなど、皆さんに手伝いしたいからと無給で手伝うことはありますよ、
でも、強制ではありません。

減らされるって、ありえない。

ありえませんね。

減給するとしても、事前に書面などで連絡してからが一般的ですよ。

病院の気分で給料変えられても、こちらも生活があります。

扶養の中で働いているなら、１０万弱の給料だと思いますが、それが1３０００円減っているなんて、信じられません。

労働基準監督署に相談してもいいと思いますが、そこまでする価値もないですね。早く辞めたほうがいい。

皆様コメントありがとうございます！
やはりおかしいですよね…

週4日の勤務なので、月10万も頂けない中、5千円から1万5千円引かれる形になっています。

退職届けは出したので、それまでは患者様の為に頑張ります。ありがとうございます。

退職申し出たら、さらに減給されそうですね。タイムカード、証拠のためにコピーしておいたほうがいいですよ。

良い職場が見つかるといいですね。