看護師お悩み相談室

お局の嫌がらせやイジメに一年数ヶ月耐えたけど、バカバカしくなったし、これほど侮辱されてまで留まる職場でもない、と見切りをつけました。やめたくなるようにいじめてたくせに、いざ退職となると、裏切り者扱い。それでも、猶予を3ヶ月つけて 仕事を整理して辞めます、と伝えました。しかし。退職届を出した途端に、嫌がらせや無視などがひどくなり、心がズタズタです。あまりひどいイジメに体調を崩し2日間寝込んで休みました。その後から、お局の怒りはMAXになりました。私は、心療内科に行ってますが、迷惑かけてもすぐ辞めるべきでしょうか。それとも、きちんと責任を果たして3月末まで頑張るべきでしょうか。逃げグセをつけたくないのですが、体が拒否というか、反応してしまいます。診断書を提出して辞め逃げみたいなのはしたくないけど、このままだと 苦しくてたまりません

まわりが豹変したのなら、すぐにでも辞めましょう

就業規則とかは原則であって、心身を壊したのなら、例外です

診断書を提出して辞め逃げみたいなことはしたくない、とのこと。
一度そのお局様に言いたいことを言っては如何ですか？
私だったら労基にも相談するかも。

診断書次第ではないでしょうか？
2番さんと同様、労基に言っても良いのでは？
でも、あなた自信が勤務できる自身があるのなら、定期の退職日まで勤務したら良いと思います。
あなたと、診断書次第だと思います。
昔あなたと同じような思いをして辞めた方いられましたが、最後にお局と、掴み合いの喧嘩されてましたけどね。