看護師お悩み相談室

今年入った新人です。もう9ヶ月も経つのですが仕事が出来ません。以前は違う仕事をしてからの転職だったので32歳で新人です。この前患者さんの急変がありDrにすぐ連絡したのですが他のスタッフに声をかけることを忘れていました。後でリーダーの人から何故人を呼ばなかった、何故わからないのに声をかけなかったなど注意を受けました。人の命が関わるだから当然だと思います。むしろ、急変のときにそんな基本的なこともできなかった自分が悔しいです。こんな自分ではいずれ命を奪ってしまうのではと感じてしまい、最近は看護師に向いてないのではないかと思いつめてしまいます。
普段もわからないことがわらずそのままにしてしまいよく注意を受けます。聞くことができない自分が本当に情けないです。

プリセプターとは、どのような会話をしていますか？

今回の件についても、同じ場面に遭遇した時に、どのような手順で、どのような行動をすると良いのか、話し合ったり、相談はしていないのですか？

分からないことは、メモにとって、自分で調べる習慣をつけましょう。
年齢が３０歳を超えていても、新人であることは一緒です。恥ずかしいとか、考えずに、分からないことは、そのままにしないことは大切ですよ。

分からなくて、馬鹿にされても、今しか聞けないので、笑われてもいいから、いっぱい質問していきましょう。

普段でさえなぜきけないのか、分析したことはありますか？
原因としてはいろいろあるでしょう。
他からの転職とのことですが、ある程度の役職についていた人、社会人から看護師になった人に多いのは、プライドが邪魔する、学生時代に成績がよかったりすれば、自分ができていないことがわからず、自己評価がたかいので、きく必要性がわからない、できていると思っている、など。
ほかにも、先輩がこわくて聞きにくい、できないと思われるのがいや、どこがわからないかもわからない、あたりでしょうか。
まずはその原因を考えないと、対応も的確にはできないと思います。

まるで昨年のわたしのことかと思って読んでしまいました。確かに今回間違ってしまったかもしれません。でもドクターに連絡を出来た自分は褒めてあげてください。
それと、周りはドクターを呼ぶほど焦っているさんちゃんさんに気づかなかったのでしょうか？誰も声をかけてくれませんでしたか？？
ダメダメだと思っていたわたしも、環境を変えたら仕事ができると言われてしまいます。でも、いま振り返ると厳しい場所でやってきたことが生きているだからだと思います。注意されることはダメなのではなく、ステップアップです。
ちゃんと振り返れるさんちゃんさんはバッチリです。次回の急変事は振り返りを生かして、まずはナースーコール押すor声で応援を呼ぶ！
悔しい、向いてないと思う人ほど真面目で看護師に向いている人です。
わたしもだいすきな先輩に言われて、がんばろうと思って乗り切りました。
まだ9ヶ月。2年目のわたしも注意されることたくさんあります。完璧にやれることがすごいことじゃないです。
もっと長い目で自分をみてあげてください。
たくさん失敗して、振り返って、自分のものにしていきましょう。

二年目ナースです。私も急変でスタッフコールさえ鳴らせませんでした。異変に気づいた先輩が駆けつけてくれ、医師への報告と家族への連絡全てやってもらいました。もちろんその後いろんな人から注意されました。同じミスはしないように心掛けて、判断に迷ったらリーダーに相談するようになりました。