ブランクは何か月かなんですが、点滴 注射が得意な方ではありません
正看護師の免許を持っていて経験年数は五年 年齢は29さいです
精神科 回復期リハで働いてきました
今 ショートスティで働きだして二週間が経ちました
老健に併設しているショートスティではないため医療行為はほとんどなく胃瘻の注入 軟膏塗布など薬作りが主な業務です
看護師は夜勤はありません
介護士がリーダーとなり申し送りをし、何か急変があった時に看護師が指示をしなければなりません。
結果的に、リーダーシップが苦手(注射が苦手)な私は施設より病院で働いた方がいいのでしょうか?
どちらもリーダー業務はありますよ。
施設勤務ですが点滴は指示がでたらやらないといけないので、苦手なら大変ですよ。
わたしは有料老人ホーム勤務ですが看護師は日勤で1~2名で50人の入居者に対応します。ヘルパーは状態悪くなったら全く介助してくれません。
点滴もよく動く人が多く大変です。
点滴や注射が苦手なら、施設や病院はしんどいです。デイとかがいいのでは?
まだ若いですから、プリセプタナースがいる病院で経験を積むほうがいいのでは?リーダー業務もきちんと教えてもらうとできるようになりますよ、リーダーシップある人だけがリーダーしてるわけじゃないですからね
ショートスティなので、医療行為ができないので注射はありません
医療物品が基本的にありません
いろんな意味で、老健の方が医師が常駐しているから ショートスティは大変といわれました
現在の老健は、医師が常駐しているのが正式ですか。
以前、勤めていた老健は隣の町内に系列病院があり、何かあったら、そこの医師に報告してました。
施設に登録している、どこかを引退したお爺ちゃん医師(入所者との違いは白衣を着てること)は、
週に2〜3回出勤し、入所者の顔を見てまわってるだけでした。
近所に系列病院があり、何かあったら、
そこの医師に電話で報告して、受診、点滴など治療が必要だと入院となりました。
老人施設の仕組みを知らずに勤め、いろいろと不安が続出して短期間で辞めたので、
点滴などの治療行為は基本やっていませんでした。
時代が変わり制度が違うかもしれませんが、どうなっているか情報収集してから判断が必要です。
厳しいことを言いますが、病院で働くなら注射や点滴は苦手でも人並みにはできるくらいにならないと不平不満が出ます。
前の職場にも逃げてる看護師いましたが、最終的に看護師同士で大喧嘩になり、その人を残して全員辞めましたよ。
苦手で下手でも逃げずに一生懸命やっていればそれは認められます。
きりんさんみたいな考えは私は賛成できないし、改めた方がいいと思います。
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看護師お悩み相談室