看護師お悩み相談室

★管理人より
相談者からの依頼により本文を非表示にしました。

　紹介会社使わないほうがいいですよ。お金払ってるんだからって部長も思ってしまったんでしょう。

　私物は引き取りにいって師長には挨拶して辞めたらいいと思います。

　紹介会社は本当使わないほうがいい。

それは完璧なバワハラですよ。

荷物は紹介会社の人に取りに行くよう頼めませんか？

まあ、私の知ってる部長かと思いました。
私も紹介で病棟に勤務しました。

１００万払ってるのよ！と最初から苛められました。
いろいろ頑張りましたが、あまりにパワハラで、辞めたいことを伝えると、１００万払っているから一年は辞めさせられないと言われたので、きっかり１年、耐えて辞めました。
貴重な人材、パワハラで退職に追い込むなんて、本当に馬鹿な管理職です。

そんな病院、辞めていいですよ。
辞めるように仕向けられたのですから。

次は紹介会社使わない方がいいです。
その部長は紹介会社に私の悪口を言いまくったと思います。

お疲れ様です。

パワハラというか・・・紹介会社に100万円取られた腹いせか・・・
いずれにしてもひどいですね。

今後、仕事場を探される場合は紹介会社は通さずに直接
応募された方が良いかと思います。

一度精神科にかかられてはいかがでしょうか？抵抗はあるかもしれませんが、ただ「怖くて行けない」のと「就業困難と診断が付いて行けない」のとでは周りの印象が違うと思います。数時間も責められて精神的につらい思いをされたのは分かります。ただ一般常識として急な欠勤や退職は（上司が原因とは言え）周りにも負担をかける行為ですし、電話で退職を伝えるだけでは済まないかと・・。どんなに遺恨のある職場であっても、退職の際は所定の事務手続き、私物の片づけは最低限必要です。どうしても困難な場合はロッカーの鍵と診断書を郵送の上、「こういう事情でどうしてもうかがえないので着払いで郵送願います」と一筆添えて頼みましょう。ただ、事務員さんに迷惑をかける行為ですし、再就職時に不利にならないようできる限りご自身で行なった方が良いです。前職照会の際、「仕事上の注意をしたら急に辞めてしまい、手続きすら自分でしに来なかった」などと相手に都合のいいように証言されたら損ですよ。

人材紹介会社を使われたなら、その会社に相談されてよいと思いますよ。
その会社も、紹介した責任もありますし。

面接して、選んだのは自分たちなのにひどいですね。
辞めていいと思いますが、きちんと言って退職したいですね。
でも、怖くて行けませんよね・・・

看護師紹介業者は看護師は商品だとおもっるから。入れたら終わり、あとのフォローなんて何もしないよ。
パワハラ受けたなら辞めれば良い。病院が100万円失おうと
知ったこっちゃありません。
よりも、自分を大切にした方が良いですよ！

紹介会社はダメですよ。
私の職場は募集しても来ないので、紹介会社使いました。准看護師で、紹介会社経由で、社員になり100万請求されて払いました。
でも、仕事は正看護師さんレベルじゃないし
性格も悪いですし、個人的に来て欲しくない人材でしたが。
100万が、かかっているので出来る限りやらせてますよ。紹介会社から来た人という印象で見てるので（大金使う人）
正社員の倍…動いてもらいたいが本音ですから、多少でも条件に合わないと気分悪くなるんじゃないでしょうか？
投稿者さんの仕事ぶりは、わかりませんが。
紹介会社使うなら、公的なとこで社員かパートがいいと思いますよ。

ひどい職場ですね。行かなくていいと思います。どうか、いい職場に出会えますように。あまりにもひどいと思ったのに、コメントしてしまいました。