看護師お悩み相談室

先日、２年パートで勤めた民間病院の退職を師長に申し出ました。

理由は人間関係です。


先輩看護師に、報・連・相すら行えず患者さんに迷惑をかけました。

もうこの職場で働くのは、無理だと思いました。


師長さんには、今月いっぱいでの退職を希望しましたが、社会常識として無理だと。病院全体で看護師が不足している。他の人の有給消化もしなければならず、３月の退職も難しいと。


次の日の勤務で、事務の方に退職届について聞きに行ったのですが。看護部にその話が流れてしまい、急遽、看護部長と面談、今月いっぱいで退職することになりました。


希望は叶いましたが、後味の悪い退職となってしまいました。特に師長さんのメンツを潰してしまい…。お世話になったのに師長さんなのに…。本当に申し訳なかったです。

円満退職は出来なくても、こんな退職を望んでいた訳ではありません。

こんな酷い退職した方なんていないですよね…。


残りの勤務…憂鬱です。


すいません、誰かに聞いて欲しくて書き込んでしまいました。読んでいただいてありがとうございました。

自分自身を責めることはないと思いますよ！
長く働いていたところを円満退職。理想は皆がそう思うことだと思います。

中には良いと思ってしたことが、逆に違うように誤解されてしまったりすることがあるのも多いはずです。
退職はよほど問題がない限り、一回でいいですよと返事をもらえない方を多く見てきました。
私もパートなんですが、1年ごとの更新・契約書にサインをします。2枚あって1枚は職場保管・1枚は自分の控え。社会の常識としてと書かれていますが、退職を申し出るには、退職希望の日の1か月前？【4週前？】とかたしか雇用の法律的なところで決まっているはずで、そこに職場と契約した契約書もあるので、そういわれてしまったのではないでしょうか？でも雇用の契約書があれば、申し出により退職することができるはずです。人員が不足していたのでしょうね・・・
でも自分を責めることはしないでいいと思います。誰でも円満退職がいいと思っているはずですし、だからといってつらい気持ちで続けることが出来ず退職を考えたんですから。婦長さんの顔をつぶしたなんて考えすぎですよ！きっと、あなたは優しい方なんですね。
私も大変お世話になった婦長さんに退職をお願いした一人です。
婦長さんの顔見る【勤務票を作る時期に名前を載せないで】たびに言い続けました。
パートだけどパートじゃない勤務。わかります。

自分を責めずに、新しい職場がいい環境で働けますように

あまり気にしなくていいと思います。看護師は常に不足していますから、やめるときは「人がすくないから…等」大体そんなことを言われるそうです。そして自分がやめないと周りからやめていく…。それで更に人材不足。自分の番は…？やめさせてもらえるタイミングなんてきません。
新しい環境で、新しい気持ちでいきましょう！

人数が潤ってない、仕事内容も大変、人相手の仕事、医療や介護系はほんと、７、８割は退職したい気持ちを持ち続け働いているデータありましたよ、退職の形なんて、こだわらないほうがいいです。私は円満退職なんて。こだわりません。円満の有無問わず、退職は退職ですから、だから、醜い退職とか、師長のメンツを気にされたりするのは違うかな、と思いました。自分を軸にしたら、正解な答えが退職なんですから、前を向いていって下さいね。

お礼が遅くなりました。
皆さん、返信ありがとうございます。


皆さんに気にしないでいいのでは？と言っていただいて、気持ちが軽くなりました。


契約書？には、３週間前に退職の意向を申し出ると書かれていました。


師長さんに、すごく怒られました。部長さんには、全く責められることなく「看護師は辞めないでね」と言われ、12月いっぱいでの退職となりました。


次の職場では、このような事がないようにしたいです。
残りの勤務、がんばります。

退職者が続くと師長の評価にもつながるんだろうなあ、と思ってます。
上司が云々だけでなく、タイミングなどもあることなのにね～
あと現場は切実という理由もあると思います。
縁が薄かったんだな、で次へ行っていいと思いますよ。

中途パートって、慣れるまでどうしても時間がかかります。
私も入りづらさなどやり過ごしながら、帰りにため息つきながら…
慣れたかなと思ったら、家庭の都合で退職を考えることになってしまいました。
お互い次は自分に合った職場に縁があるといいですね。

お礼が遅くなりました。
皆さん、返信ありがとうございます。


皆さんに気にしないでいいのでは？と言っていただいて、気持ちが軽くなりました。


契約書？には、３週間前に退職の意向を申し出ると書かれていました。


師長さんに、すごく怒られました。部長さんには、全く責められることなく「看護師は辞めないでね」と言われ、12月いっぱいでの退職となりました。


次の職場では、このような事がないようにしたいです。
残りの勤務、がんばります。

お礼が遅くなりました。
皆さん、返信ありがとうございます。


皆さんに気にしないでいいのでは？と言っていただいて、気持ちが軽くなりました。


契約書？には、３週間前に退職の意向を申し出ると書かれていました。


師長さんに、すごく怒られました。部長さんには、全く責められることなく「看護師は辞めないでね」と言われ、12月いっぱいでの退職となりました。


次の職場では、このような事がないようにしたいです。
残りの勤務、がんばります。

お礼が遅くなりました。
皆さん、返信ありがとうございます。


皆さんに気にしないでいいのでは？と言っていただいて、気持ちが軽くなりました。


契約書？には、３週間前に退職の意向を申し出ると書かれていました。


師長さんに、すごく怒られました。部長さんには、全く責められることなく「看護師は辞めないでね」と言われ、12月いっぱいでの退職となりました。


次の職場では、このような事がないようにしたいです。
残りの勤務、がんばります。

私は年も50になったばかりと少し年食ってますが、同じ人間関係が原因で辞めました。不眠、食欲不振、めまい、頭痛等様々なストレス性の障害が出て来てここでは無理だと自己判断し有給も残っていたので二日後には辞めました。行かない人に敵う人はいないですよ。退職手続きは郵送と事務とでやり取りしました。自分が一番大事ですよ！病んでしまってからは時間もお金もかかるんです。経験者ですから。死んでしまいたいとさえ思っていた時も有りましたここに相談が出来た事で大丈夫なんだと自信がつきました。次こそってあんまり気負わない方がいいですよ。次は次でどうにかなるさって軽く考えましょう。そして、聞き上手になることだと思いました。前のところ辞めて良かったと思ってます。自分に必要の無いそんなバカな奴等に惑わされて時間の無駄になったと思う方がいいですよ。そんな奴はまた、同じこと繰り返すだけ。早く忘れて次に行きましょうよ。円満退職？関係ありません！看護職は人手不足なんですから。頑張って下さい。