看護師お悩み相談室

スポンサード リンク
相談を新規投稿する

陰口?(「自分も言われているのかな・・・」とか不安になることがあります)

<2015年12月08日 受信>
件名:陰口?(「自分も言われているのかな・・・」とか不安になることがあります)
投稿者:バッキー

10月より同系列病院に異動しました。
内科系で電カルも前病院と同じで仕事自体はあまり抵抗なく入る事ができました。
問題は陰口です。自分の事はわかりませんが、標的になっている人が3名ほどいて、その人たちが同じ勤務帯でいても、その場所にいなければ言っています。仕事のことでアセスメントがずれていたり、インシデントがおれば陰でオンパレード。今まで働いてきて陰口言われたり、無視されたりしてきました。実際されるのを見るのは自分がされてきたため辛い一面もあるけど、関わりたくないと思うので話に語らず聞かないふりをして仕事をしています。
時々家に帰って「自分も言われているのかな・・・」とか不安になることがあります。どうしたらスルースキルをつけられることができるのでしょうか?
この世界で長く生きていくには図太いおばちゃんにならないといけないの?

スポンサード リンク

No.1
<2015年12月08日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

 スルースキル。相手のことで、自分が悩み過ぎなくなるには。

 どのような職場でも、人間関係はあります。

 特に、病院という交代勤務では、相手の行った業務について、話題が尽きない事もあるかもしれませんね。

 自分も言われているのかなということは、相手はどんな話題も持っているでしょうから、あなたが不安になっていれば、あなたの態度が伝わることも考えます。

 言われても、傷つかない、不安が軽減できると良いと思います。

 悪口を聞いて、どんな内容なのか。内容によっては、自分の行動を振り返る事にもなります。

 相手から学び、自分自身が不安定にならないように、自分のやることに集中するのは、いかがでしょうか。


No.2
<2015年12月08日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

看護師は、勘違いしている人が多いですね。

人間観察をして、危険がないように対策が必要な仕事なので、長年勤めていると、人の良い所よりも、悪い所、危ない所を見つける癖ができています。

どの職場も、どの職種も同じなのかもしれませんが、申し送りをしていることもあって、悪口を伝える技術も優れていて、引継ぎのように人の悪い部分を引き継いでいきますね。

申し訳ないですが、絶対、あなたも悪口言われていますよ。
人間なんて、完璧な人はいないですから、なんでもかんでも、悪口にできます。

3連休だったのに、お土産買ってこなかったとか。
先輩より先に椅子に座って記録を書いていたとか。

どーでもいいことばかり、毎日毎日、飽きもしないで悪口言っている人達のことなんて気にしていても、自分が損をするだけ。

仕事なんだから、仕事は仕事。
割り切って、気にしないことが一番です。


No.3
<2015年12月08日 受信>
件名:無題
投稿者:X

悪口聞かされてると、「この人私のことも言ってるんだろうなー」と思いながらきいてます。
一緒になって言うことだけはしません。
ターゲットにはなったことないと思うんですが、
もし、言われてると思っても、知らないふりして通すのが一番です。


No.4
<2015年12月10日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

一対一で相手と満足にコミュニケーションが取れないので陰でコソコソやる。
本当に改善して欲しいことがあるなら相手と直接交渉したらよいはず。
そういう人に限って面と向かって言われるとしどろもどろになって言い訳しながらひっこむ。もしくは追い詰められて逆切れ。

自分には自分の人生があるので、そういう人とは無理に頑張って仲良くしようとせずに当たり障り無いぐらいでいいのです。
中には人への執着が病的な人もいるので、下手に深くかかわらないほうがいいこともあります。
本人が自分が異常であるという自覚が無いまま働いていることもあるので。
なにか迷惑なことを言って来たときにはふーんそうなんだーでスルーすると良いです。
特に相手のマイナス面が出ているときは下手に刺激すると逆恨みされたりして怖いですよ。
君子危きに近寄らず。


No.5
<2015年12月11日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

 相手と自分の違いから、考える事があると、そのことがストレスになり、不満や悪口になることがあるのだろうと考えます。


 相手から感じ取ったことに対して、自分はどういう対応をしていこうかを、考えること。私は行ってみます。

 
スポンサード リンク
関連ワード
 

相談を新規投稿する
スポンサード リンク

サイト内検索

検索

看護師お悩み相談室HOME