看護師お悩み相談室

訪問看護ステーションに勤めて3年半位になります。
利用者さんと管理者がトラブルになり、どちらも一歩も引きません。

トラブルの元は…
要介護5で家族から頻繁に夜間呼び出しがあったために管理者が契約解除をやんわり言った事が原因です。
お互いに感情むき出しでケンカして利用者さんの家族から途中で切り捨てられた件で、訴訟に持って行くとの内容証明が届きました。

管理者は…全く気にしていませんけど、やっぱり私は、途中で投げ出すのが嫌です。

けれども、利用者さんの元へ行くのも怖いです。何か良いアドバイスお願い致します。

あなたは雇われているだけなので、経営者の方針に任せましょう。

または、そんな会社潰れますので、早めに辞めて逃げたほうがいいと思いますよ。

契約トラブルで双方弁護士が介入する結果になりました。
経営者が看護理念がなく、訪問看護は…儲かる！！
と思っているのが、よくわかりました！
新規参入組で色々看護師を大事にしてくれる会社(NPO法人)だと感じていましたけど、やっぱり辞めます。
今、引き留められているけど、患者さんの引き継ぎが終わったらすぐに退社する話しを代表にしました。
家から近かったので…よかったのですけど、私の看護理念と合わないなぁ。と思いました。

新年から職探し頑張るぞ！