看護師お悩み相談室

ディサ－ビスで半日で週3日間のパ－ト看護師です。面接当日で即採用でした。しかし試用期間2ヶ月という契約したのですが、他のスタッフがしている名札や契約書、給料振込についてなど、まだありません。働き出してまだ4日間です。何となく2ヶ月で辞めさせられるような気がします。

即日採用なので時間がかかってるのでは？
以前面接即採用で週明けから勤務した際、試用期間なかったけどそんな感じでした。
気にしすぎなくていいとは思いますけど、なあなあにされちゃいませんように。
来週にももらえないようだったら、いつ頃になるのか聞いてみてもいいと思います。

まだ4日なので、気にしないでください。
病院のように万全な体制で迎えてくれるわけではないですよ〜。

普通すぐにやるよね。確かに怪しい！
でもここでは怪しいねーでおわっちゃうから、事務に聞くしかないですね。

給料支払いが月末締めの翌月末日支払いと求人にありました。そのせいでしょうか、まだ給料振込口座についてまだ話がありません。また名札や契約書もまだありません。そのわりには来月のシフトの予定で休み希望書いてとか、まだ4日間過ぎたばかりなのに、次の仕事させられたりしています。そして忘年会は参加できたらしてもと話があったりです。私のような感じで試用期間過ぎても働いていたり、試用期間で辞めさせられた方いませんか?そして経営者さんから見てはどうなのでしょうか?

試用期間中に早々契約書を書きました。
試用期間中に「ダメだここ」と思って、退職申し出たら、
「契約したでしょ」「違反ですよ」なんて言われました。
結局はやめることできましたけど。

ゆっくり見極めましょう。

他の方もおっしゃってましたが、大きな病院のようにお膳立てしてくれる職場ばかりではありません。
ましてパートですと尚更そのように感じるかもしれませんが、自分のことはしっかり確認とっていかないと。
ここで聞いていても一般論にとどまると思います。

仕事も経験者の中途採用ならばどこでも即戦力期待されるもの。
不安があれば直接職場に掛け合うなり、上司に相談するなりしていかないと。