看護師お悩み相談室

総合病院勤務3年目です。今の病棟はスタッフ数が少なく、みんな月7回の夜勤をこなしています（2交代）。4月からその状態なので、もう半年以上…。肌荒れがひどく皮膚科にかかっていますが、生活リズムを整えなければどうしようもないと…。そして部屋割りではなく、機能別のためすべての業務がのしかかります。症状観察、配薬、点滴、ナースコール…などなど。座れるのは深夜1時ごろです。本当に辛くて辞めたい旨も伝えましたが、人数も少なくとてもじゃないが辞められる状況ではなさそうです。
これは私が我慢出来てないだけでしょうか。他の病院に行けばもっとゆとりを持って仕事が出来るのでしょうか。最近は仕事のやりがいも感じられず、辞めたい事で頭がいっぱいです…。

大なり小なりの差があっても、どこの病院も人員不足ですし忙しいですよ。

2交代で殆ど仮眠も取れず働いていた事もあります。

勿論探せばそこまででもない所もあると思いますが、始めから夜勤の無い所を探すとか、転職も考えてみたらどうでしょう。

２交代の急性期病院で勤めていた経験あります。夜勤3人で１人フリー。各チームリーダー１人ずつです。12時～21時まで遅出がおり日勤.夜勤の補助業務ありでした。部屋回り終わって21時頃には詰め所に帰って来て記録。22時過ぎから１人２時間～２時間半の休憩があり休憩用のベッドで仮眠とってました。
深夜1時にやっと休憩はかなりハードですよね。私も根をあげそうです。同じ２交代でもだいぶ違うんですね。
転職して病院移っても内部事情がわからないから転職するにもリスクあるし悩みますね。

どこの病院もそんな感じですよ。

夜勤の回数は多いし、休めなくて辛い夜勤は当たり前です。

若干、病院によって、夜勤の回数や休憩できる時間などに変動はあるので、楽な夜勤がある病院もありますが、就職してみないと現状は分かりません。今は、３年しか経験がないので、将来的な事を考えても、転職するリスクの方が高いと思います。

だけどね、人数少なくて辞められる状況じゃないって考え方は違います。
いつでも辞められますよ。
看護師一人いなくても、他の病棟からベテランの看護師を移動させればいいだけです。回らないと思っているのは、働いているスタッフだけです。
辞めさせない雰囲気を作っているだけです。

だから、いつでも辞めることはできます。

お疲れ様です。ぴぴぴさんが何の病棟か分かりませんが、とても忙しいところなんでしょうね。月に7回はキツすぎますね。私は多くても5回ですよ。
夜勤では、仮眠の時間は確保できているのでしょうか？機能別はあまり分かりませんが、業務がのしかかるのは辛いですね。
どの病院も人は足りてないですよ。我慢して人生を送るよりも、自分がしたいようにするべきですよ。私はそう思いますよ。

過酷な勤務、つらいですね。お察しします。

私の古い経験ですが、正看護師として総合病院３年勤務後、看護学校時代の友人の誘いで、透析病院へ転職しました。こちらもまたぎりぎりの人数で、体調が悪くても働くことを求められる厳しい現場ではありましたが、そこで私がつくづく実感したのが「深夜勤がないって、こんなに（体が）楽なのか！」ということでした。もともと頑丈でない方でしたしね。幸い、特殊な業務内容も自分には合っていたし、上司・同僚にも恵まれて、転職は正解でした。
準夜勤は７～９回、多い月は１０回を超えることもあったと記憶していますが、夜は自宅できちんと心身を休めることができたので、仕事はハードながら、生活リズムが整ったことで、オフの時間を楽しむ余裕もできました。
透析は合う合わないがあると思うし、深夜透析を行っているところもあるので決してお勧めするわけではありませんよ。もう少し無理をせず働ける職場があるかもしれない、、、と申し上げたいのです。ただし、リサーチは十分に、、、
体を壊してしまっては元も子もありません。
同じ仕事をしていても、人により体力も違いますし、自分の我慢が足りないのではと自分を責めることはありません。十分に頑張っていることは自分自身がよくおわかりのはず、むしろ自分のがんばりを認めたうえで、どうぞもっと自分をいたわってあげてくださいね。
残される同僚を思うと退職を言い出せない気持ちはわかります。私もそうでした。でも、人員をどうするか、は雇用主が考えることです。
あなたが辞めれば誰かが入る（雇う、配置替えする）、それだけです。それはあなたが悩むべき問題ではありませんよ。
看護師として、どのようなキャリアを積んでいきたいのか、どのような働き方（ワークライフバランス）をしたいのか…答えを見つけ出すのは簡単ではないと思いますが、自分の気持ちとよく向き合って、今の職場でがんばるにしても、他の職場を探されるにしても、ベターな道へ進まれることを願っています。
転職して、もしダメだったとしても、それで全て失敗、ではないですもの。
また考えればいい。
その時々でよく考えて、決断して、経験を積んでいけば、それはきっとのちのち財産になると私は思っています。
前向きに、希望をもって！

若い＝体力がある、と決めつけるわけではありませんが
３年目ということは、２０代前半、もしくは中盤ですよね。
一番、気力体力ともに充実しているときだと羨ましく思います。

確かに月７回の夜勤は多いと思いますが、うちの病院も機能別で５５床
３人夜勤で、休憩時間は１時間半、ろくに休めないことばかりです。
急性期ではないですが、一人が受け持つ患者の人数は２５人程度です。
私は４４才、そんな勤務をもう２０年以上続けていますよ。

３年目でそこまで限界をお感じなのでしたら、退職するのもいいでしょう。
もう次は、しっかりと職場を選んでから就職なさってくださいね。
自分の体力に見合った職場を選ぶこと。