看護師お悩み相談室

閲覧ありがとうございます。
経験4年目になる看護師です。現在療養で働いています。過去に3回程転職しています。
療養に興味もあり、落ち着いた環境で勤務できると思い入職しましたが現場は、在院日数が長いという理由で状態が安定していない方の転棟の受け入れ、またオペ出しがあります。状態が悪化すれば一般病棟に戻るという話でしたが実際は戻らず療養で治療をしています。
入職者も私より年上の方たちばかり、准看、正看問わず病棟経験が少ないとのことで指導が必要な状態です。指導もしていますが年下、正看の子に！と思われているようで聞く耳を持たれていないようです。(資格は関係ないと思うのですが)
私自身経験年数も多くないので転職し勉強したほうがいいのではと思う反面、転職回数が多すぎるかなぁとも思っています。
私は転職せずに今の職場で努力するべきでしょうか。回数が多くなってもスキルアップができる環境に転職すべきでしょうか。
客観的な意見を頂きたく思っております。よろしくお願いいたします。

４年目で転職３回は多いですよね。今での転職理由はわかりませんが、今転職してもかーこさんは結局同じだとおもいます。

３回も転職しているので、ちょっと我慢が足りないですね。
虐められているわけでもないし、周囲に見下されたくらいで辞めるのかな？見返してやりたいって気持ちにはならないのかな？

経験年数も少ないし、その職場での年数も少なくて、根拠を踏まえて説明されなかったら、見下されて同然ですよ。

スキルアップを目指すのはいいですが、また何か理由をつけて辞めるでしょうね。

本当にスキルアップしたいのですか？
具体的に、どんな看護師になりたいの？
どの点のスキルを磨きたいの？ただ、急性期に就職したからって、スキルが磨かれるということではないですよ。自分自身努力しなければいけない状況は変わりないです。

どのような経緯でそんなに転職をしているのか分かりませんが、一度、急性期が辛くて辞めたのでは？
戻ってきて、頑張っている看護師もいますが、皆さん、かなり気合を入れて、勉強する気持ちで入職してきて、分からない事も積極的に質問をして、年下、年上関係なく教えてもらっています。

急性期に戻って、年下看護師に馬鹿にされて、ゼロからのスタートで頑張れますか？経験４年で、転職３回ってことは、急性期で、リーダー業務もしたことがないですよね？他の４年目とは大きく差がありますよ。
今の職場よりも、確実に馬鹿にされたり、見下されます。それでも、歯を食いしばって頑張りたい気持ちがあるかな？

それくらい気合を入れないと、戻れないですよ。


療養に興味があり転職したけど、もう興味はなくなったのかな？
療養だからこそできる看護もあると思うけど、それを極めるモチベーションはないのかな？

転職回数なんて、気にしないで下さい。
転職には理由があったのですよね。
私なんて何回転職したか。好きで、したわけではありません、もちろん、最大限の努力もして、休憩なし、いじめ、などで体力的にも精神的にも無理でした。
自分が決めることです。
色々なこともありますが、納得いける職場はあるはずです。
思うままに動いてみては。