看護師お悩み相談室

初めて相談させていただきます。
読みにくい文章でありますが、アドバイスをよろしくお願いします。

看護師五年目、結婚一年目の２５歳です。総合病院で４年間病棟勤務をし、結婚を期に退職しました。
今年の９月からクリニックへ転職し、２ヶ月経ったところで妊娠が発覚。師長や先輩方にすぐ報告し、とても喜んでいただけました。
しかし、現在妊娠悪阻の診断で約１ヶ月お休みをしている状況です。もうすぐ出勤予定ですが、切迫流産の気があり、産科の医師からは休みの延長を勧めてられています。

転職したクリニックには妊娠した時点で大変な迷惑をかけてしまっている中、これ以上お休みをいただくのも心苦しいと思っています。
また、７月上旬に出産予定であり、出勤できても６ヶ月程度しか働くことができません。

このような状況で仕事を続けて良いものか、悩んでおります。
師長や先輩方は嫌な顔をせず、「おめでたいことだから、気にしなくて大丈夫よ。」と言ってくださってはいるのですが。心の中では迷惑と感じていても当然だと思います。
私が逆の立場だったら非常識だと感じてしまうと思います。

師長に相談し、退職をした方が良いでしょうか。

退職しなくていいですよ。
なぜ、自分を追い込むのでしょう？

状況的には、非常識だと思われても仕方がないですが、子供は授かりものです。
職場の理解があるなら甘えましょう。嫌味言ったり、嫌な顔をしない職場は本当に珍しいですよ。感謝して残りの期間を働きましょう。

もし、不安だったら辞めていいと思いますが、妊娠してから雇ってもらえる職場はありませんし、産休まで働いた方が生活のリズムも整って良いと思いますよ。

私だったら、産休までお世話になって、出産後に挨拶に行って、1年後に求人があれば、また働きたいって伝えると思います。素敵な職場で羨ましいです！

私は結婚をしていますが、妊娠というか子供はまだ考えているようないないような・・・って感じの段階です。

確かにもしかしたら・・・内心思っている人はいないわけではないと思いますが、師長と話し合ってみて決めるのが一番と思います。
あとは旦那さんはどうしてほしいとか考えていますか？
子供できても継続して働いてほしいのかとか・・・。

自分がクリニックで今後も働きたいという気持ちがあれば、私は今のままのクリニック勤務で大丈夫かなと思います。

子供は授かりものですから、自分の体調次第でいいのかなとも思います。

まとまりがない感じですいません。

赤ちゃんとあなた自身を守ることが一番です！

実は私も入社5ヶ月で妊娠をしました。
デイだったのですが、入浴介助や歩行困難な方の移動や移乗もしていた為、発覚後即報告し、それ以外をすることを条件に働いていましたが、報告して1ヶ月、ある日出血。

一度だけで量も少なめでしたが切迫流産と診断されました。その後安定期までは悪阻で苦しく自宅で横になっていました。

出来る限り早く復帰したいと思いましたが、結果仕事を辞めて出産しました。


kさんの職場の方々は待ってくれているのですよね？今度も続けて働きたいのであれば、出産して、落ち着いてから復帰でも大丈夫ですよ！

赤ちゃんを守れるのはお母さんだけです！だからゆっくりやすみましょう。大丈夫ですよ！

仕事と体、どちらを優先に考えるか、答えはわかっていますよね。
職場は待ってくれます。
クリニックの求人はなかなか人がこないので、苦労して確保します。そこに来てくれる有難さったら、ほんとうに嬉しいものなんです。
あなたが少しも無理をしないで妊婦生活が楽しめて仕事ができれば、それでいいと思います。