看護師お悩み相談室

スポンサード リンク
相談を新規投稿する

充実感が湧かない(外科のクリニックへ去年転職しました。まず古株の看護師が牛耳っていて…)

<2015年11月25日 受信>
件名:充実感が湧かない(外科のクリニックへ去年転職しました。まず古株の看護師が牛耳っていて…)
投稿者:はな

採血センターに10年勤務して、
毎日の流れ作業にうんざりして、3年前に転職しました。
訪問看護、透析、胃腸科、
ほとんど患者の介護や送迎バスを運転したりで、
ヘルニアを発症して、すべて半年で退職しました。
病院で勤務した時に、知り合いの医師が開業したのですが、
全くスタッフが続かないという事で、外科のクリニックへ
去年転職しました。
まず古株のA看護師が牛耳っていて、
診察の順番から、いちいち彼女にお伺いをたてないといけません。
だから、院長もかなり彼女に気をつかい、彼女が請求する扇風機、足台、加湿器、除湿機、彼女が請求すればなんでも購入です。
でも、私が患者さんに説明すると、院長はイチイチイチイチ、あげあしをとり、患者さんを混乱させるのです。横からやいのやいのチャチャを入れるのです。
コルセット、再診の予約の取り方、採血の説明、
飛んできて、私の説明にかぶせて、
説明するのです。
だから、私が黙ると、Aさん!Aさん!
患者さんにちゃんと説明しなおして!

このようなスタッフの扱い方をするために、開業10年たつのに、
スタッフが何十人も変わるのです。
ちなみに看護師スタッフの定員は2名です。
どうでもいいことを毎回駄目出しされるので、
毎日クタクタで帰宅しても
充実感が全くなく、つまらないなあと思う毎日です。
採血センターの方が、自分しか出来ない仕事でやりがいはあったんだなと毎日後悔なんです。
私も今すぐ退職したいのですが、
こんなに転職して、もう常勤で働けるチャンスもないしと諦めて骨を埋めようとおもうのですが、
やはり今日も楽しくなかったです。

モチベーションが上がるために、どうしたらいいのでしょうか。

スポンサード リンク

No.1
<2015年11月25日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

おそらくAさんと一緒に仕事をする限りモチベーションは上がりませんね。

何かと比較する、されるの繰り返しで病んでしまいそうです。

新しい環境(前の仕事も含め)に変わった方がいいですよ。

転職は好きでする訳ではなく皆仕方ない事情でするのですからそこは気にしなくていいですよ。


No.2
<2015年11月25日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

仕事にやりがいをもって楽しく働けている人って、ほんのわずかですよ。ほとんどの人が、生活のために働いています。

つまらなかったかもしれませんが、10年働けていたなら、採血センターがあなたには合っていたのだと思います。

今の職場で働き続けるには、院長に文句を言われないように患者さんに説明できるようにすることです。古株Aさんのような看護師じゃないと、個性の強い院長とは働けないんだと思います。なんでも買ってくれるのは、古株Aさんを信頼してるからです。文句があるなら、古株Aさん以上に仕事ができるようになればいいと思います。古株Aさんも、入ったばかりの頃は、はなさんと同じように院長にガミガミ言われたと思いますよ。それを見返すために努力した結果なんだと思います。

私は、詰めが甘い性格なので、こだわりの強い方とは働けません。見返したくて努力しても、簡単にアラを探されてしまうので、はなさんの職場では絶対に働けないと思います。

私だったら、無理をしないで、採血だけの職場に転職します。経験10年もあれば、喜んで採用してくれるからです。定年まで働けそうですし、今はやりがいより生活です。やりがいは、趣味に使えばいいと思っています。

はなさんと同じような職場で働いたことがありますが、毎日苦痛でした。これだったら、単純な作業の方がマシだと思いました。一度過酷な職場を経験したので、飽きたとか、やりがいがないとか言わず、受け入れて採血できるので、以前より楽しく働けると思いますよ。

 
スポンサード リンク
関連ワード
 

相談を新規投稿する
スポンサード リンク

サイト内検索

検索

看護師お悩み相談室HOME