看護師お悩み相談室

はじめまして。
8月で、8年勤めた小児科を退職し、9月から耳鼻科クリニックで働きましたが
人間関係がとても悪く、10月末で退職しました。
現在就活中ですが、近所の皮膚科クリニックで募集があり、履歴書を提出しています。後日面接予定です。

小児科の退職理由は、親の介護。耳鼻科の退職理由は、本当の理由は言わずに、ここでも親の介護として退職しました。小児科を退職した時点で、親の介護の目処も立ったので、心機一転耳鼻科で頑張るつもりでいましたが、どうしても馴染めずウソの理由で退職したことになります‥。
皮膚科での面接で、何故耳鼻科を1か月で退職したのかを聞かれた時に、何と答えたらいいか悩んでいます。小児科から耳鼻科へは、間を空けずに就職したのに、同じ理由というのはおかしいですよね‥。正直に言うべきか‥。
耳鼻科の事は、履歴書には書かないつもりでしたが、ハロワの担当者に、クリニックなどの小規模な所なら、保険の手続きでばれてしまう可能性大だと。それなら隠さずに書いた方がいいと言われ、書きました。職務経歴書には1か月なので書きませんでした。
ウソをついた自分が悪いのは充分わかっています。でもあのままいれば自分が壊れてしまっていたかもしれません。最後の方は、訳が分からず泣きながら仕事して限界でした‥。
長くなりましたが、何か納得するような理由がありましたらアドバイスお願いします。

契約時の内容と明らかな違いがあったと説明しましょう。

労働時間が契約より長かった。休みが聞いていた条件より明らかに少なかった。

など、労働条件が違う場合の早期退職はよくあることです。