看護師お悩み相談室

就業時間が家庭の事情できついことから、理由言わずに面接当日の朝に辞退してしまいました。しかし、時短勤務希望でまた面接希望させてもらえるでしょうか?就業時間で辞退したことも伝えるつもりですが、どうしたらいいかわかりません

それは相手先の病院しかわからないですよ。
電話して聞いてみてください。
自分の大事なことでしょ。
ためらっている場合ではないのでは？

看護部長など面接に携わる人の心象が悪くなっていると思うので、同じ病院を受けるのはやめた方がいいんじゃないかな。

希望は自由でしょ。
ただし、私が経営者のだったらの話しですけれど、
書類で落とすか、面接で嫌みをいいますね、で、結局採用しません。

それでも、やっぱりあそこで働きたいと思うなら、
辞退してから何日たったかにもよるけれど、
創作（嘘）でもいいから、辞退した理由や今後の希望を
相手に納得させることができればいいんじゃないですかね。

う～～ん、聞くだけ聞いてみては？
ドタキャンは、印象悪いです。それも、理由なし・・・。
でも、分からないから聞いてみては？

看護協会のナ－スセンターに仲介してもらっての辞退だったので、あきらめました。ナ－スセンターからは、今後このような事ないようにとお叱り受けました。

失敗を重ねると面接に行ける先が少なくなるので
今度は間違いが無いように気をつければいいかと思います。

就業時間は求人票で最初から分かっていたわけだし、
自分が勤務できるのかどうなのかの判断が不十分でしたね。

無理かな。
経験上そういう人は落とされてます。